Ce que vous saurez faire
Le rôle de l'auxiliaire de puériculture est défini en 3 missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
- Collaborer au projet de soins personnalisé de l'enfant et l'adolescent (de 0 à 18 ans)
dans son champ de compétences
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
L'auxiliaire de puériculture, dans le cadre de sa profession, réalise 2 types de soins :
- Les soins courants, relevant plus de soins de la vie quotidienne
- Les soins aigus, relevant d'actes médicalisés, sous le contrôle d'un responsable
professionnel de la santé.
La formation au diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture a donc pour but d'enseigner
les gestes et les réflexes, d'apporter les connaissances nécessaires pour que
l'auxiliaire de puériculture puisse jouer son rôle et apporter les soins en toute maîtrise.
La formation forme également à la réalisation d'activités d'éveil et des soins visant au
bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et l'adolescent (de 0 à 18 ans)
Le déroulé, étape par étape
- 01Accompagnement pédagogique individualisé (API)
- 02Suivi pédagogique individualisés des apprenants (SPI)
- 03Travaux personnels guidés (TPG)
- 04Bloc 1Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- 05Module 1. - Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- 06Module 1bis. Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale
- 07Module 2. Repérage et prévention des situations à risque
- 08Bloc 2Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
- 09Module 3. - Evaluation de l'état clinique d'une personne
- 10Module 4. - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
- 11Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
- 12Bloc 3Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- 13Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage
- 14Module 7. – Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
- 15Bloc 4Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
- 16Module 8. – Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
- 17Bloc 5Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
- 18Module 9. – Traitement des informations
- 19Module 10. – Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques
- 20AFGSU 2 : Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence
À la fin de la formation
Les attendus et critères nationaux préconisés par le Ministère de la Santé et de la Prévention pour l'entrée en formation conduisant au Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture sont les suivants :
Intérêt pour le domaine de l'accompagnement de l'enfant et de la famille, notamment dans les situations nécessitant attention, prévention et soutien : connaissances du secteur sanitaire, médico-social, social ou éducatif.
Qualités humaines et capacités relationnelles : aptitude à faire preuve d'écoute, de bienveillance, de patience et de respect ; capacité à entrer en relation avec l'enfant, sa famille et les professionnels ; aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes en matière d'expression écrite et orale : maîtrise du français écrit et oral, capacité à communiquer de manière adaptée, à assurer des transmissions claires et à utiliser les outils numériques.
Capacités d'analyse et de compréhension : aptitude à observer, à repérer les besoins de l'enfant, à appliquer des consignes et protocoles, à mobiliser un raisonnement logique à partir de situations rencontrées.
Capacités organisationnelles : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité à prioriser les activités et à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Selon l’organisme
Les formateurs, des Greta réalisateurs de la formation, sont, pour la majorité, des professionnels issus du secteur
de la santé.
Nos formations, bénéficient de plateaux techniques performants et d'un programme pédagogique de qualité.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.