Ce que vous saurez faire
Pratiquer l'approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir individuel et collectif (DPA-PC) en tant que personne-ressource, c'est à dire 1. Acquérir et pratiquer un savoir faire en matière de résolution d eproblème, de négociation, et d'accompagnement des publics avec l'approche,2. Acquérir des compétences en matière d'interactionnisme stratégique( analyser les enjeux des acteurs),3.Développer sa posture professionnelle et la faire évoluer vers une posture de "passeur" telle que définie par Yann le Bossé.
Le déroulé, étape par étape
SESSION 1 - (13H) : Définir une situation-problème par rapport à sa pratique dans son contexte. Recueil des attentes et des enjeux de chaque participant. Présentation de l'approche et apports théoriques sur le préalable « la définition du problème ». Précisions théoriques sur la notion de problème et difficulté, posture.
L'art du questionnement : Apports théoriques et exercices. SESSION 2 - (14H) : A propos du problème rencontré dans l'intervention professionnelle : « repérer les acteurs et leurs enjeux en contexte ».Retour sur les expérimentations et discussion à partir des textes transmis et lus. Apport théorique sur l'axe 1 « Unité d'analyse Acteurs en contextes ».Ateliers d'analyse stratégique ou d'analyse en actes avec travail sur la pédagogie du questionnement propre au DPA PC.
Présentation d'expériences significatives en lien avec cet axe. Précisions théoriques sur les notions d'unité d'analyse, de contexte, d'acteur et d'enjeux dont les enjeux invariants. Transmission de consignes sur le travail d'analyse en sous-groupes à réaliser pour la session 4.
SESSION 3 - (14H): «Retour sur les expérimentations de terrain. Apport théorique sur l'axe 2 « Implication des personnes concernées dans la définition du problème et dans la recherche de solutions ».Présentation d'expériences significatives en lien avec cet axe. Précisions théoriques sur les notions d'expertise, négociation et stratégie, interactionnisme stratégique. Expériences et apports méthodologiques sur le DPA collectif. Ateliers d'analyse stratégique ou d'analyse en actes.
Présentation des modalités d'évaluation et consignes pour la session 5 préparant à l'épreuve de certification : Ecrit individuel comme support d'une présentation orale d'expérience. SESSION 4 - (14H) : . Retour sur les expérimentations de terrain.
Apport théorique sur l'axe 3 « Prise en compte des contextes d'application »
Présentation d'expériences significatives en lien avec cet axe. Mise en commun des synthèses préparées par chaque sous groupe. Précisions théoriques sur les notions de pas proximal, de viabilité de l'action.
Intersession : 1 h d'accompagnement individuel à distance de préparation à l'écrit et à l'oral de la fin de formation en vue de l'épreuve de certification.
SESSION 5 - ( 14H) : Retour sur les expérimentations de terrain. Apport théorique sur l'axe 4 « IDAC : Introduction d'une démarche d'action conscientisante »
Présentation d'expériences significatives en lien avec cet axe.
Précisions théoriques sur les notions de conscientisation, d'apprentissage par l'expérience, de transférabilité.
Exercice oral de préparation de l'examen de certification . Evaluation individuelle écrite et bilan oral.
À la fin de la formation
Etre capable de : co-construire avec la personne accompagnée ou le collectif l'identification du problème concret qui conduit à un sentiment d'impuissance. Permettre à la personne accompagnée ou au collectif d'identifier les acteurs concernés par le problème et leurs enjeux en contexte. Impliquer la personne accompagnée ou le collectif et les acteurs concernées afin de préciser et concrétiser la définition du problème et la recherche de solution. Favoriser la mise en œuvre d'une stratégie de résolution de problème par la personne accompagnée ou le collectif , en contexte. Favoriser l'expression des prises de consciences de la personne et du collectif et de l'accompagnant afin de valoriser les possibilités d'action ( pouvoir agir) et permettre la transférabilité de la démarche DPA-PC dans leur environnement.
Selon l’organisme
Un réseau national (ANDA DPA) et international.
Une expertise en formation au DPA PC
Partenariat avec un institut de travail social innovant (Erasme)
Pluralité des outils pédagogiques
Formation basée sur les pratiques
Orientations politiques favorables
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 15/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
