Ce que vous saurez faire
L'ingénieur social exerce des fonctions d'expertise, de conseil, de conception, de développement et d'évaluation auprès des équipes de direction dans la construction de projets institutionnels et partenariaux.
Ce professionnel expert des politiques sociales concentre son activité sur une dynamique d'ingénierie et sur la conduite de projets. Il vient renforcer les équipes de direction, aux côtés des cadres managers, pour participer à la construction des organisations de demain.
Ses missions :
- Analyser et problématiser les questions sociales,
- Interroger les politiques et les actions,
- Proposer et conduire des projets complexes en mobilisant les ressources nécessaires,
- Proposer des solutions innovantes face aux problématiques sociales,
- Suivre et évaluer les projets dans une dynamique prospective.
Le déroulé, étape par étape
La formation menant au DEIS est construite autour de 3 blocs de compétences à certifier pour obtenir le diplôme :
- BLOC 1 : Contribuer à la production de connaissances dans le champ de l'action sociale et médico-sociale (outils conceptuels d'analyse, langues, cultures et civilisations, démarches de recherche en sciences humaines et sociales) ;
- BLOC 2 : Développer de l'ingénierie de projets et des analyses prospectives (politiques sociales, épistémologie, ingénierie et étude de terrain) ;
- BLOC 3 : Contribuer à conduire des projets de transformation sociale (gestion et dynamiques des ressources humaines, information et communication).
Au sein de l'ENSEIS, cette formation se déroule en partenariat avec l'Université Jean Monnet de Saint-Etienne et aboutit à une double diplomation : DEIS et Master 2 Sociologie "Politiques Sociales et Développement Territorial".
La formation se déroule sur 36 mois , elle comprend :
- 700 H de formation théorique à l'ENSEIS (enseignements à l'université dans le cadre du Master 2 et enseignements à l'ENSEIS (spécifiques DEIS) : cours magistraux et ateliers collectifs, temps d'appropriation individuels des contenus, travaux personnels et collectifs, enquêtes de terrain, gestion de projets, participation à des séminaires de recherche, projets d'expérimentation sociale et solidaire (dont un voyage d'étude de 3 jours en Europe)
- 175 H d'étude de terrain, réalisée par groupes de 4 étudiants, dans une dynamique de « coproduction » à partir de propositions faites par des organismes, sur une thématique référée à leurs activités, leur organisation, leur territoire ou les publics avec lesquels ils travaillent.
À la fin de la formation
BLOC 1 : Contribuer à la production de connaissances dans le champ de l'action sociale et médico-sociale :
Epreuve : Recherche à dimension professionnelle : Mémoire de 90 à 120 pages hors annexes et soutenance orale (50 minutes devant jury dont 10 min de présentation par le candidat) ;
BLOC 2 : Développer de l'ingénierie de projets et des analyses prospectives
Epreuve : Ingénierie de développement : Rapport collectif 30 à 35 pages hors annexes et soutenance orale notée individuellement (25 minutes devant jury) ;
BLOC 3 : Contribuer à conduire des projets de transformation :
Epreuve : Communication ressources humaines : Article relatif à l'une des quatre compétences du bloc.
Selon l’organisme
100 % de réussite au DEIS en 2025 à l'ENSEIS.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.