Ce que vous saurez faire
La formation prépare au bloc de compétences 2 "Mettre en oeuvre l'objet social de la structure" du Titre Professionnel de Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) n°RNCP38575, enregistré le 21/01/2024 par le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion.
Les compétences à acquérir doivent permettre aux dirigeants et / ou porteurs de projet de :
- Créer et /ou développer une activité ou une structure touristique
- Adapter l'offre dans un contexte d'évolution rapide de la demande domestique et internationale
- Concevoir des produits touristiques responsables et ancrés dans un territoire
- Définir un plan de communication et de commercialisation digitaux
- Valider un modèle économique viable
Le déroulé, étape par étape
- 01Module 1 :
- 02Concevoir une offre en Tourisme-Hôtellerie-Restauration-Loisirs
- 03Module 2 :
- 04Identifier le patrimoine régional
- 05Module 3 :
- 06Gestion et pilotage d'activité
- 07Module 4 :
- 08Management et GRH
- 09Module 5 :
- 10Positionnement stratégique / Mettre en oeuvre l'objet social
- 11Module 6 :
- 12Stratégie de communication et commercialisation
- 13Module 7 :
- 14Formaliser son projet entrepreneurial
- 15Préparation à la certification :
- 16Suivi du stage en entreprise
- 17Suivi des évaluations et dossiers de certification
- 18Préparation orale
À la fin de la formation
Cette formation prépare au bloc de compétences 2 "Mettre en oeuvre l'objet social de la structure" du Titre Professionnel de Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) n°RNCP38575, enregistré le 21/01/2024 par le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion.
Jury de certification :
- Présentation d'un dossier et d'un diaporama, entretien technique permettant au jury de s'assurer de la maîtrise des compétences techniques
- 2 sessions sont prévues par an : au 1er semestre et au 2ème semestre de chaque année
Évaluations en Cours de Formation (pendant le déroulement du parcours de formation) :QCM de connaissances, Exercices pratiques notés
La certification exige un stage pratique de 105 heures: Evaluation des acquis lors du stage pratique.
Les apprenants seront à même de mettre en œuvre l'objet social de la structure, depuis sa création, en définissant une stratégie et un plan d'actions.
Selon l’organisme
Contenus conçus par des experts des secteurs THR.
Accès à une plateforme ergonomique d'apprentissage 24h/24.
Accompagnement individuel tout au long de la formation et en préparation à la certification
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 14/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
