Ce que vous saurez faire
Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants d'IA Générative.
Utiliser de manière optimale les outils d'IA Générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés, inclusifs et évitant tout risque de violation de la confidentialité des données.
Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l'utilisation d'outils d'IA générative afin de créer des contenus respectant le cadre de l'IA Act et du RGPD.
Le déroulé, étape par étape
Modalité : formation 100 % à distance en format mixte, comprenant 20 h de e-learning et 10 h de classes virtuelles synchrones.
E-LEARNING / ASYNCHRONE – 20 H
C1 – Stratégie d'implémentation de l'IA Générative – 3 h
Fonctionnement et usages de l'IA Générative, comparaison des outils, analyse des tâches métier et élaboration d'un plan d'intégration.
Évaluation : cas pratique d'analyse d'un contexte professionnel et élaboration d'un plan d'implémentation argumenté.
C2 – Prompt Engineering et création de contenus – 5 h
Structuration des prompts, contexte, objectif, contraintes, format, itérations ; création de contenus rédactionnels et visuels adaptés au besoin.
Évaluation : production d'un contenu rédactionnel et d'un contenu visuel avec remise des prompts utilisés.
C3 – Confidentialité des données – 2 h
Identification des données sensibles, minimisation, anonymisation, restrictions d'accès et bonnes pratiques de sécurité.
Évaluation : cas pratique d'identification et de sécurisation de données sensibles avant utilisation d'un outil d'IA Générative.
C4 – Accessibilité et inclusion – 3 h
Adaptation des contenus aux besoins liés aux handicaps visuels, auditifs et cognitifs : descriptions alternatives, transcriptions, sous-titres, structuration et FALC.
Évaluation : adaptation d'un contenu rédactionnel ou visuel afin de le rendre accessible à un public en situation de handicap.
C5 – Optimisation des contenus – 2 h
Analyse d'un premier résultat, enrichissement du contexte, amélioration du prompt, adaptation de la cible, du style, du format et des contraintes.
Évaluation : amélioration itérative d'un contenu et comparaison de la version initiale avec la version finale.
C6 – IA Act et RGPD – 3 h
Principes de l'IA Act et du RGPD, identification des risques, biais, transparence, mesures préventives et correctives et veille règlementaire.
Évaluation : quiz et cas pratique d'identification des risques et proposition de mesures correctives.
Préparation à la certification – 2 h
Présentation des modalités d'examen, exercices préparatoires sur les 6 compétences, méthodologie de l'écrit, grille d'autoévaluation et préparation à l'oral.
CLASSES VIRTUELLES SYNCHRONES – 10 H
Classe 1 – 3 h 30 : mise en pratique C1 et C2, analyse de cas métier et atelier de Prompt Engineering.
Classe 2 – 3 h 30 : création de contenus visuels et inclusifs, mise en pratique C4 et C5, optimisation et corrections collectives.
Classe 3 – 3 h : mise en pratique C3 et C6, confidentialité, IA Act, RGPD, préparation aux 6 cas pratiques et simulation de soutenance.
Formation : 1 272 € / Certification : 228 € / Total : 1 500 €.
À la fin de la formation
Le passage de l'examen de la certification RS6776, enregistrée auprès de France Compétences par Inkréa Certifications, est obligatoire. Il consiste en un écrit à rendre sous 10 jours après la fin de la formation (6 cas pratiques), suivi d'une soutenance orale de 20 minutes. Tout refus de s'y présenter de la part d'un candidat ayant mobilisé ses droits CPF sera automatiquement transmis à la Caisse des Dépôts. Un remboursement intégral du montant de la formation pourra être demandé au stagiaire ou à l'organisme. Temps estimé de passage de l'examen de certification (obligatoire) : 2 heures.
Selon l’organisme
Formation 100 % à distance : 10 h de classes virtuelles synchrones et 20 h de e-learning. Programme couvrant les 6 compétences du référentiel RS6776, avec évaluations par compétence et préparation à la certification.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.