Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, le candidat doit être capable de :
- Coordonner un secteur d'activité au sein d'une organisation éducative, scolaire ou de formation.
- Piloter un projet de sa conception à son évaluation.
- Conseiller et assister le dirigeant dans son domaine d'expertise.
- Contribuer aux décisions et aux actions stratégiques de l'organisation.
- Adopter une posture professionnelle autonome, loyale, réflexive et responsable.
- Prendre en compte la diversité des publics, l'inclusion et les situations de handicap.
Le déroulé, étape par étape
La formation vise à développer quatre grands domaines de compétences pour un coordinateur opérationnel dans le champ éducatif, scolaire et/ou de formation.
1. Coordonner un secteur d'activité
- Veille institutionnelle, scientifique et réglementaire.
- Diagnostic partagé (besoins, ressources, enjeux) et plan d'action.
- Management d'équipe : leadership, animation, coopération, inclusion.
- Contribution à la gestion RH (recrutement, entretiens, compétences, handicap, QVCT).
- Gestion administrative et financière (budget, indicateurs, recherche de financements).
2. Piloter un projet
- Étude d'opportunité et de faisabilité, conception et validation du projet.
- Constitution et animation d'une équipe-projet inclusive.
- Planification, suivi, ajustements et rendu-compte aux instances.
- Évaluation du projet et capitalisation des acquis.
3. Conseiller et assister le dirigeant
- Veille, analyse des informations du terrain et production de synthèses.
- Réalisation d'études et propositions argumentées pour éclairer la décision.
- Développement et entretien de partenariats et de réseaux.
- Représentation externe de l'organisation dans le domaine d'expertise.
4. Contribuer aux décisions stratégiques
- Participation à l'actualisation du projet et de l'offre pédagogique/éducative.
- Intégration des enjeux économiques, sociaux, environnementaux et RSE.
- Accompagnement des stratégies de transformation et propositions d'innovation.
- Animation et promotion du projet en interne ; participation active aux instances de direction.
5. Posture et épreuve intégrative
- Posture autonome, éthique, inclusive et responsable.
- Analyse réflexive de sa pratique et travail en synergie avec le dirigeant.
- Préparation à une épreuve finale transversale (écrit de 50–60 pages + oral) articulant les deux missions (expertise et appui).
À la fin de la formation
Certification de Niveau 7
Selon l’organisme
Un parcours complet pour des professionnels appelés à coordonner, piloter et contribuer stratégiquement dans des organisations éducatives, scolaires ou de formation.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.