Ce que vous saurez faire
Mesurer l'impact des changements induits par les projets SI.
- Identifier les freins au changement et les opportunités créées.
- Définir un plan d'accompagnement au changement.
- Mobiliser les acteurs impactés par le changement.
- Élaborer les plans et supports de communication et de formation adaptés à leur cible.
Le déroulé, étape par étape
012 pointsIntroduction
- Définition du changement dans les projets SI
- Enjeux et risques des transformations numériques
022 pointsComprendre les impacts
- Cartographie des impacts humains, organisationnels et opérationnels
- Typologie des résistances au changement
032 pointsLes fondements d'une démarche de conduite du changement
- Les conditions de succès d'un changement durable
- Le rôle des acteurs clés : sponsors, relais, utilisateurs
043 pointsConstruire un plan de conduite du changement
- Diagnostic et analyse des parties prenantes
- Communication, sensibilisation, formation : les piliers d'un plan efficace
- Suivi, feedback et amélioration continue
05Atelier pratique (cas fil rouge)
Élaboration d'un mini plan de conduite du changement pour un projet SI type (ex : déploiement ERP, migration collaborative, etc.)
À la fin de la formation
Comprendre et expliquer
Les enjeux humains, organisationnels et techniques liés à un projet SI.
Les causes courantes de résistance au changement et leurs conséquences sur la réussite du projet.
Analyser
Les impacts d'un changement sur les différents profils d'utilisateurs.
La cartographie des parties prenantes d'un projet SI.
Élaborer
Un plan de conduite du changement structuré (communication, formation, accompagnement).
Des actions concrètes pour favoriser l'adhésion et l'implication des équipes.
Appliquer
Les bonnes pratiques de gestion du changement dans des situations variées.
Selon l’organisme
Une approche claire, progressive et accessible, même sans bagage technique.
Contenu ancré dans la réalité des projets informatiques
Approche centrée sur l'humain
Interactivité et engagement
Format adaptable et compatible avec des parcours modulaires
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.