À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre et gérer le cadre réglementaire relatif à l'étude de dangers.
Rédiger une étude de dangers complète et structurée.
Savoir lire et analyser une étude de dangers.
Maîtriser les outils et techniques pour réaliser une EDD.
Appliquer les mécanismes de base pour réduire les risques identifiés.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOURNEE DE FORMATION
Introduction à l'Étude de Dangers (EDD) Présentation des concepts clés et de l'importance de l'EDD dans la gestion des risques industriels.
Objectifs et bénéfices d'une étude de dangers bien menée.
Cadre Réglementaire Relatif à l'Étude de Dangers Examen des principales réglementations et normes en vigueur.
Responsabilités légales des entreprises en matière d'EDD.
Études de cas sur les implications légales et les sanctions potentielles.
Rédaction d'une Étude de Dangers Complète et Structurée Méthodologie pour rédiger une étude de dangers.
Identification des éléments essentiels à inclure dans une EDD.
Structuration et documentation de l'étude.
Lecture et Analyse d'une Étude de Dangers Techniques pour lire et interpréter une EDD.
Critères d'évaluation de la qualité et de la pertinence d'une étude.
Exemples pratiques et exercices d'analyse.
Outils et Techniques pour Réaliser une EDD Présentation des principaux outils et techniques utilisés dans la réalisation d'une EDD.
Utilisation de matrices de risques, simulations et modélisations.
Exemples de bonnes pratiques et retours d'expérience.
Application des Mécanismes de Base pour Réduire les Risques Identifiés Méthodes pour identifier et évaluer les risques.
Développement de mesures de prévention et de réduction des risques.
Suivi et évaluation de l'efficacité des mesures mises en place.
Conclusion et Synthèse Récapitulatif des points clés abordés.
Discussion ouverte et réponses aux questions des participants.
Évaluation de la formation et retour d'expérience.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF