À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Créer un tableau de bord de gestion.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Tableau de Bord de Gestion Importance et rôle du tableau de bord dans la gestion d'entreprise.
Présentation des différents types de tableaux de bord et leurs applications.
Identification des Besoins et Objectifs Définition des objectifs spécifiques du tableau de bord.
Identification des indicateurs clés de performance (KPIs) pertinents.
Conception du Tableau de Bord Principes de conception d'un tableau de bord : clarté, concision, pertinence.
Choix des indicateurs et structuration des données.
Outils pour la Création de Tableaux de Bord Présentation et comparaison des outils et logiciels disponibles (Excel, Google Sheets, Power BI, Tableau).
Démonstration pratique sur l'utilisation d'un logiciel pour concevoir un tableau de bord.
Collecte et Traitement des Données Méthodes pour collecter et intégrer les données au tableau de bord.
Techniques pour assurer l'exactitude et la pertinence des données.
Interprétation des Données et Prise de Décision Analyse des informations présentées par le tableau de bord.
Comment utiliser les données pour soutenir la prise de décision stratégique.
Maintenance et Mise à Jour du Tableau de Bord Stratégies pour la mise à jour régulière des données.
Conseils pour l'adaptation du tableau de bord aux évolutions des objectifs et des besoins de l'entreprise.
Atelier Pratique Exercice guidé : les participants conçoivent leur propre tableau de bord en utilisant les compétences acquises pendant la formation.
Évaluation et feedback sur les projets créés par les participants.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF