À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Fournir aux participants une solide compréhension de l'importance de la comptabilité analytique dans le contexte de l'analyse de la rentabilité et de la détection des défaillances des produits ou services.
Assurer que les participants maîtrisent les bases de la comptabilité analytique, y compris la répartition des différents coûts et le retraitement des charges de la comptabilité générale pour une application en comptabilité analytique.
Permettre aux participants d'analyser les performances financières et opérationnelles de l'entreprise en se basant sur des données analytiques précises, afin d'identifier les points forts et les domaines à améliorer.
Équiper les participants avec les compétences nécessaires pour établir un bilan de résultat prévisionnel mensuel, incluant des données analytiques, pour une meilleure planification financière et une prise de décision éclairée.
Fournir aux participants les outils pour mettre en avant via la comptabilité analytique la rentabilité ou la défaillance d'un produit/service spécifique, permettant ainsi une meilleure allocation des ressources et une stratégie d'entreprise plus affinée.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1: Fondamentaux de la Comptabilité Analytique et Retraitement des Charges
Matin
Introduction à la Comptabilité Analytique : Objectifs, importance et applications.
Rappel des Bases : Structure des coûts (fixes, variables), catégorisation et répartition.
Principes de Répartition des Coûts : Méthodes de répartition, clés de répartition, centres d'analyse.
Après-midi
Retraitement des Charges de la Comptabilité Générale : Identification des charges directes/indirectes, retraitement pour l'analytique.
Attribution des Coûts aux Activités : Méthodes d'allocation des coûts indirects aux produits/services.
Atelier Pratique : Exercices sur le retraitement des charges et la répartition des coûts.
Jour 2: Élaboration de Bilan Prévisionnel et Analyse de Performance
Matin
Élaboration de Bilan Prévisionnel Mensuel : Intégration des données analytiques, projection des coûts et des revenus.
Analyse des Variations : Comparaison entre les coûts prévisionnels et réels, identification des écarts.
Prise de Décision Basée sur l'Analytique : Utilisation des données pour soutenir les décisions stratégiques.
Après-midi
Analyse de Rentabilité et Détection de Défaillance : Méthodes d'évaluation de la performance des produits/services.
Mise en Place d'une Comptabilité Analytique Ciblée : Focus sur fabrication, réparation machines, achat/revente.
Étude de Cas Concret en Milieu Professionnel (2h) : Application pratique des concepts appris sur un cas réel d'entreprise.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF