Ce que vous saurez faire
- Assurer la gestion administrative du
personnel
Appliquer et faire appliquer les règles du droit du travail, Exploiter des données
sociales et un SIRH, Administrer le personnel au quotidien, Gérer et paramétrer la
paie, Assurer le reporting à l'aide d'un tableur.
- Recruter de nouveaux
collaborateurs Analyser les besoins en recrutement, Conduire les différentes
étapes d'un recrutement, Recruter via les outils digitaux.
- Participer à la gestion, à l'actualisation et au développement des compétences en lien avec
l'évolution des
métiers Elaborer et piloter un plan de développement des compétences, participer à
une réflexion et des chantiers GPEC, réaliser les démarches de financement des
formations.
- Animer le dialogue
social Etablir une veille documentaire sociale, Favoriser le climat
social au travers des relations sociales ,Participer à la construction du bilan social, Informer
et communiquer auprès des salariés.
- Animer une équipe
RH Animer et coordonner son équipe à distance et en présentiel, Conduire une
réunion, Gérer les conflits, Prendre en compte la diversité et l'interculturel.
Le déroulé, étape par étape
- 01BLOC 1 :
- 02APPLIQUER ET FAIRE APPLIQUER LES RÈGLES DU DROIT DU TRAVAIL
- 03EXPLOITER DES DONNÉES SOCIALES ET UN SIRH
- 04ADMINISTRER LE PERSONNEL AU QUOTIDIEN
- 05RÉPARER ET GÉRER L'INFORMATIQUE DE LA PAIE
- 06CONTRÔLER LES ÉLÉMENTS DE PAIE
- 07RÉALISER LES DÉCLARATIONS SOCIALES ET REPORTING
- 08ÉPREUVE CERTIFIANTE
- 09BLOC 4:
- 10ÉTABLIR UNE VEILLE DOCUMENTAIRE SOCIALE
- 11FAVORISER LE CLIMAT SOCIAL AU TRAVERS DES RELATIONS SOCIALES
- 12PARTICIPER À LA CONSTRUCTION BILAN SOCIAL
- 13INFORMER ET COMMUNIQUER AUPRÈS DES SALARIÉS
- 14ÉPREUVE CERTIFIANTE
À la fin de la formation
Certification
obtenue dans son intégralité lorsque le candidat valide tous les blocs de
compétences composant la certification ainsi que le livrable attendu (rapport d'activité)
avec la note minimale de 10 20
Selon l’organisme
Fort taux d'insertion dans le monde de l'entreprise
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.