Ce que vous saurez faire
Le Manager de projets nationaux et internationaux des organisations a la charge de l'élaboration, du pilotage, de l'instruction et de l'évaluation d'un projet à impact social, solidaire et humanitaire. Il traduit les orientations politiques et stratégiques en termes de développement de l'économie sociale, solidaire et humanitaire sur tout type de territoire (national et international), en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Il anime une équipe projet multidisciplinaire et multiculturelle et facilite la mise en réseau des parties-prenantes dans un objectif de valorisation des potentiels du territoire et de prospection des ressources extérieures. Il fait émerger des solutions (dispositifs, outils, etc.) permettant de créer des richesses et de l'emploi sur le territoire, notamment pour les publics les plus en difficultés.
La formation « MOS » forme les 3aiens à définir une stratégie de développement de l'organisation dans son environnement national et/ou international, à concevoir un produit, service ou procédé dans le cadre de projets à impact social et solidaire, à piloter la mise en oeuvre opérationnelle des projets de développement responsables, ainsi qu'à manager et animer des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
Le déroulé, étape par étape
BLOC 1 : Définir une stratégie de développement de l'organisation dans
son environnement national et/ou international
Identifier les enjeux socio-économiques, géopolitiques, et les politiques publiques - Identifier les appels d'offres et appels à manifestation d'intérêt - Analyser les activités de l'organisation et de son secteur d'activité - Mobiliser des techniques et des outils de diagnostic internes et externes - Identifier les axes stratégiques de développement - Formaliser l'organisation du projet en tenant compte des missions et ressources disponibles - Maximiser l'adhésion des parties prenantes - Anticiper les différents risques et résistances pour instaurer des actions de prévention - Elaborer des plans de plaidoyer à l'échelle locale, régionale, nationale ou internationale - Elaborer des indicateurs pour optimiser la performance et le positionnement de l'organisation - Accompagner le changement et l'innovation à l'interne et à l'externe - Créer de la valeur et renforcer son impact dans son écosystème - Méthodologie mémoire
À la fin de la formation
Certification
Selon l’organisme
Entrez dans l'action, au cœur de situations d'urgence ou pour participer au développement des pays en crise. Aujourd'hui, être un humanitaire nécessite de bien comprendre les enjeux socioculturels sur les territoires, en France comme à l'international.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.