Ce que vous saurez faire
Cette formation permet de préparer et d'obtenir le diplôme de niveau 3 CAP Accompagnant éducatif Petite enfance du Ministère de l'Education Nationale. Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif Petite enfance est un professionnel qualifié compétent pour l'accueil et la garde des jeunes enfants. Avec les parents et les autres professionnels, il répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation. Il assure, en outre, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
Le déroulé, étape par étape
3 Unités pédagogiques soit :
- UP1 Accompagner le développement du jeune enfant Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte, Adopter une posture professionnelle adaptée, Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné, Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant, Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages, Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant (RC4) + SST
- UP2 Exercer son activité en accueil collectif, Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant (T3), Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement (T4), Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant (RS1), Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
- UP3 Exercer son activité en accueil individuel, Organiser son action (T5), Négocier le cadre de l'accueil (RS3), Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant (RS4), Élaborer des repas (RS5)
- PSE – Prévention Santé Environnement
L'enseignement de PSE contribue, au travers des activités d'apprentissage proposées, à la maîtrise de la langue. Il permet de donner tout son sens à la prévention des risques professionnels.
- Thématique A : l'individu responsable de son capital santé (système santé, sommeil, activité physique, addiction, sexualité, contraception, IST, alimentation)
- Thématique B : l'individu responsable dans son environnement (ressources en eau, risque majeur, ressource en énergie, le bruit au quotidien)
- Thématique C : l'individu dans son milieu professionnel, impliqué dans la prévention des risques (contrats de travail, enjeu de la santé et sécurité au travail, démarches de prévention appliqué à une activité de travail et un risque spécifique au métier, risque lié à l'activité physique du métier, acteurs et organismes de formation, suivi médical des salariés et vaccination
- Thématique D : l'individu consommateur averti (assurance, budget, achat)
Cet enseignement vise à développer, au travers des activités proposées dans les différents modules du programme, les compétences transversales suivantes :
- Compétence 1 : traiter une information
- Compétence 2 : appliquer une méthode d'analyse dans une situation donnée
- Compétence 3 : mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition règlementaire, avec une mesure de prévention
- Compétence 4 : proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation
- Compétence 5 : argumenter un choix
- Compétence 6 : communiquer à l'écrit et l'oral avec un syntaxe claire et un vocabulaire adapté
Il vise également à former des Sauveteurs Secouristes du Travail (DDT) capables d'intervenir rapidement et efficaceme
À la fin de la formation
Deux oraux de 25 minutes + 1h30 d'épreuve écrite. Obtention du CAP AEPE, niveau 3 de l'Education Nationale - Entrée en emploi à la sortie de la formation
Selon l’organisme
Une formation "accélérée" en 10 mois pour tout candidat possédant déjà un CAP -BEP minimum (dispense de l'enseignement général) - une insertion professionnelle facilitée avec 14 semaines de stage et des formateurs eux-mêmes professionnels petite enfance
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.