Ce que vous saurez faire
Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de PME. Il contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.
Il est chargé d'assurer les fonctions suivantes :
- Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs sur les dimensions humaines, administratives, comptables et commerciales.
- Gestion opérationnelle de l'entreprise.
- Gestion des risques. (veiller aux conditions de pérennité de l'entreprise par l'adaptation de son environnement)
- Gestion du personnel et des ressources humaines.
- Soutien au fonctionnement et au développement de la PME.
Le déroulé, étape par étape
RELATION AVEC LA CLIENTÈLE ET LES FOURNISSEURS :
- Recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes de la PME
- Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
- Recherche et choix des fournisseurs de la PME
- Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME
- Suivi comptable des opérations avec les clients et fournisseurs
PARTICIPATION À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME :
- Conduite d'une veille
- Participation à la mise en place d'un travail en mode projet
- Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques
- Participation à la gestion des risques financiers
- Participation à la gestion des risques non financiers
- Mise en place d'une démarche qualité au seinde la PME
GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
- Gestion administrative du personnel de la PME
- Participation à la gestion des ressources humaines
- Contribution à la cohésion interne de la PME
COMMUNICATION :
- Communication interne et externe
- Communication orale et écrite
FONCTIONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE LA PME :
- Contribution à la qualité du système d'information de la PME
- Organisation des activités de la PME
- Participation au développement commercial national ou international
- Contribution à la mise en oeuvre de la communication de la PME
- Participation à l'analyse de l'activité de la PME
- Participation au diagnostic financier
- Participation à l'élaboration d'un tableau de bord de la PME
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL :
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (Anglais)
- Culture économique, juridique et managériale
OPTION • MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES :
Découverte du métier et culture des Ressources Humaines :
- Intervention anciens élèves ou professionnels
- Évolution du métier des ressources humaines
Instances environnant les services Ressources Humaines :
- Instances liées au recrutement
- Instances liées à la santé des salariés
Environnement juridique des services Ressources Humaines :
- Le droit social national et international «imposé»
- Le droit social «négocié»
- Le contrôle du respect de ces règles par les instances administratives et juridictionnelles
À la fin de la formation
Examen Education Nationale
Selon l’organisme
campus moderne et équipé (plus de 400 PC portables, 3 salles MAC, Amphithéâtre)
formateurs professionnels, qualifiés et expérimentés dans leur domaine
La participation aux ateliers de TRE (Techniques de Recherches d'Entreprises
participation à des sortie
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.