BTS Comptabilité Gestion

A l'issue de la formation, le stagiaire devra être capable :

• Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales
• Contrôler et produire de l'information financière
• Gérer des obligations fiscales
• Gérer des relations sociales Rechercher des informations
• Gérer des informations de l'organisation ...

Activités visées :

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales :

1.1. Analyse du système d'information comptable (SIC)

1.2. Contrôle des documents commerciaux

1.3. Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients

1.4. Production de l'information relative au risque client

1.5. Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs

1.6. Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)

1.7. Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des

opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations

Contrôle et production de l'information financière :

2.1. Conduite d'une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes

2.2. Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et l'évolution

du capital

2.3. Réalisation des opérations d'inventaire

2.4. Production des comptes annuels et des situations intermédiaires

2.5. Suivi comptable des travaux relatifs à l'affectation des résultats

2.6. Sauvegarde et archivage des documents comptables

2.7. Production d'informations nécessaires à la consolidation

2.8. Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l'information

financière » et la recherche de la sécurisation des opérations

Gestion des obligations fiscales :

3.1. Conduite de la veille fiscale

3.2. Traitement des opérations relatives à la TVA

3.3. Traitement des opérations relatives aux impôts direct

3.4. Traitement des cas particuliers et autres impôts

Gestion des relations sociales :

4.1. Conduite de la veille sociale

4.2. Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des

salariés

4.3. Gestion comptable de la paie et information des salariés

4.4. Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la

recherche de la sécurisation des opérations

Analyse et prévision de l'activité :

5.1. Identification de la structure des coûts

5.2. Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, ..

5.2. Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de

l'organisation

5.3. Prévision et suivi de l'activité

5.4. Mise en place d'une gestion budgétaire

5.5. Elaboration des tableaux de bord opérationnels

Analyse de la situation financière :

6.1. Analyse de la performance de l'organisation,

6.2. Analyse de la rentabilité d'un investissement

6.3. Analyse de l'équilibre financier de l'organisation

6.4. Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation

6.5. Analyse des modalités de financement

6.6. Analyse dynamique des flux financiers