Ce que vous saurez faire
- Positionner la fonction qualité dans l'entreprise
- Identifier l'impact de la démarche qualité sur les structures (coût, changement, techniques...)
- Appréhender les différentes organisations structurelles de l'entreprise et leur impact sur la démarche qualité
- Connaitre le processus de certification et les attentes des certificateurs
- Analyser la norme ISO 9001 et l'interpréter dans le contexte professionnel
- Appliquer la norme ISO 9001 dans l'entreprise
- Appréhender le cadre réglementaire en matière d'environnement
- Analyser la norme ISO 14001 et l'interpréter dans le contexte professionnel
- Appliquer la norme ISO 14001 dans l'entreprise
- Appréhender le cadre réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail
- Anticiper, maîtriser les risques sur la santé et la sécurité au travail
- Appréhender le cadre réglementaire en matière de sécurité des denrées alimentaires
- Connaître et comprendre les problématiques liées au développement durable
- Cerner la dimension sociétale en entreprise
- Acquérir les fondamentaux de l'analyse fonctionnelle
- Définir les coûts liés à la qualité et à "la non-qualité"
- Produire des préconisations
- Mettre en place un plan d'action
Le déroulé, étape par étape
- 01Positionner la fonction qualité dans l'entreprise
- 02Identifier l'impact de la démarche qualité sur les structures (coût, changement, techniques...)
- 03Appréhender les différentes organisations structurelles de l'entreprise et leur impact sur la démarche qualité
- 04Connaitre le processus de certification et les attentes des certificateurs
- 05Analyser la norme ISO 9001 et l'interpréter dans le contexte professionnel
- 06Appliquer la norme ISO 9001 dans l'entreprise
- 07Appréhender le cadre réglementaire en matière d'environnement
- 08Analyser la norme ISO 14001 et l'interpréter dans le contexte professionnel
- 09Appliquer la norme ISO 14001 dans l'entreprise
- 10Appréhender le cadre réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail
- 11Anticiper, maîtriser les risques sur la santé et la sécurité au travail
- 12Appréhender le cadre réglementaire en matière de sécurité des denrées alimentaires
- 13Connaître et comprendre les problématiques liées au développement durable
- 14Cerner la dimension sociétale en entreprise
- 15Acquérir les fondamentaux de l'analyse fonctionnelle
- 16Définir les coûts liés à la qualité et à "la non-qualité"
- 17Produire des préconisations
- 18Mettre en place un plan d'action
À la fin de la formation
- Être capable depositionner la fonction qualitédans l'entreprise, d'en comprendre les enjeux stratégiques et d'analyser les organisations structurelles existantes.
- Maîtriser les principales normesde management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000) et savoir les intégrer dans une démarche qualité globale et cohérente.
- Savoiranalyser les référentiels santé, sécurité et environnement, et contribuer à la prévention des risques professionnels, notamment via le document unique.
- Être en mesure d'accompagner l'entreprise dans ses engagements de responsabilité sociétale(RSE) et de développement durable.
- Réaliser undiagnostic de l'organisation, formuler des préconisations pertinentes et construire unplan d'action opérationnel.
Selon l’organisme
Axée sur la mise en pratique, la formation s'appuie sur des situations professionnelles réelles, des études de cas et des outils directement transposables dans le contexte de l'entreprise.
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.