Ce que vous saurez faire
Encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles au travers de l'approche snoezelen et motrices par les activités de la vie quotidienne.
Accompagner l'acquisition, le développement ou le maintien des capacités d'apprentissage avec selon les besoins, l'utilisation d'outils et supports adaptés en fonction des 5 sens.
Le déroulé, étape par étape
- 01Les besoins, les potentiels et les centres d'intérêt de la
- 02personne ou du groupe sont identifiés et pris en compte
- 03Les ressources de la personne et du groupe et les moyens
- 04à disposition sont identifiés et mobilisés
- 05Les projets individuels ou collectifs sont négociés et pris
- 06en compte
- 07Les choix de la personne sont respectés
- 08Les activités mises en œuvre permettent de développer et
- 09maintenir les acquis de la personne ou du groupe ou de
- 10favoriser leur bien-être
- 11Identification des besoins, des potentiels, des centres d'intérêt de la personne ou du groupe.
- 12Organiser des ateliers sensoriels dans le cadre d'actions de bienveillance.
- 13Gérer les conflits dans un groupe.
À la fin de la formation
Evaluation en fin de formation.
Mise en situation professionnelle.
Selon l’organisme
Adaptation du formateur aux attentes et besoins du stagiaire. Mise en situation des stagiaires au travers de différents ateliers
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.