Ce que vous saurez faire
- Maîtriser le processus de recrutement et de formation en vue d'intégrer et de faire évoluer les collaborateurs
Le déroulé, étape par étape
Ce bloc de compétences du Titre Professionnel ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES est centré sur le développement des ressources humaines au sein de l'entreprise.
Il vise à former des professionnels capables de contribuer efficacement aux processus de recrutement, d'intégration et de formation des collaborateurs, en appui des équipes RH.
La formation aborde les thématiques suivantes :
1. PARTICIPER AU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
2. CONTRIBUER A L'INTEGRATION DES COLLABORATEURS
3. PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Des mises en situation professionnelles, études de cas et exercices pratiques permettent une appropriation concrète des compétences visées.
Le parcours intègre également des temps de préparation à l'évaluation certificative ainsi que des temps d'accompagnement collectif.
Une immersion en entreprise de 140h est prévue dans le cadre de ce parcours pour permettre au candidat de mettre en pratique les compétences acquises durant la formation. Cette immersion n'est pas obligatoire pour présenter l'examen de certification. Le parcours comprend également des ateliers d'accompagnement à la recherche du stage.
Ce bloc de compétences peut être complété par d'autres modules afin d'obtenir le Titre Professionnel complet Assistant Ressources Humaines.
À la fin de la formation
Validez l'un des deux blocs de compétences du Titre Professionnel ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (niveau 5 - Bac+2), délivré par le Ministère du Travail.
A l'issue de la formation, vous serez en capacité de contribuer efficacement au processus de développement des ressources humaines : participation au recrutement, à l'intégration des collaborateurs, et à la mise en oeuvre des actions de formation.
Ces compétences opérationnelles vous permettent d'intervenir en appui des services RH dans tous les types d'organisations (entreprises, collectivités, cabinets spécialisés).
Ce bloc de compétences peut être capitalisé pour obtenir le Titre Professionnel ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES et constitue une étape structurante dans un parcours de professionnalisation ou de reconversion vers les métiers des ressources humaines.
Selon l’organisme
- Des cours en petit groupe : 2 à 8 personnes maxi
- Mix cours présentiels / distanciels pour un apprentissage accompagné à votre rythme
- Chez nous, pas d'attente! Les entrées en formation ont lieu une fois par mois, vous choisissez quand vous démarrez.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.