Coût de la formation
2290.00€
Finançable CPF
Durée totale
Localisation
A distance 100% en ligne
Profils acceptés
Tout public
Certifications
Qualiopi

Connaissances nécessaires

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Objectifs de la formation

Devenez le/la meilleur(e) collaborateur(trice) juridique !

Cette formation vous apportera les compétences et connaissances nécessaires pour accomplir les missions de collaborateur juridique. Vous serez également en mesure de rédiger les actes juridiques tels que les contrats, les avenants ou déclarations découlant d’obligations légales

 

Programme et détails du déroulé de la formation

Fondamentaux du Droit

Introduction générale au droit

  • Règle de droit et branches de droit
  • Les sources du droit
  • La preuve

Organisation judiciaire

  • Les juridictions françaises et européennes et le personnel de juridiction
  • L’organisation judiciaire : les principes directeurs du procès français et européen et l’action en justice
  • Les MARD

Les personnes juridiques

  • Les personnes
  • Les commerçants, personnes physiques
  • Les autres professionnels des affaires

Le patrimoine et la propriété

  • Théorie du patrimoine
  • La propriété
  • Applications particulières de la propriété : fonds de commerce et bail commercial
  • Applications particulières de la propriété : propriété industrielle et intellectuelle

L’entreprise et les contrats

  • Théorie générale du contrat : formation du contrat
  • Exécution et inexécution du contrat
  • Le contrat de vente
  • Contrat de location, gérance et vente de FDC
  • Les contrats de consommation
  • Les crédits aux entreprises et dépôts bancaires
  • Les sûretés

L’entreprise et ses responsabilités

  • La responsabilité civile et pénale
  • La responsabilité civile extracontractuelle
  • La responsabilité du fait des produits défectueux et réparation du préjudice environnemental

Prévention et traitement des difficultés

  • La prévention et le traitement amiable des difficultés
  • Les procédures collectives de traitement des difficultés
  • Les procédures collectives de traitement des difficultés
  • 1ère situation professionnelle
  • 2ème situation professionnelle

Droit des sociétés

Méthodologie et sommaire général

  • Conseils méthodologiques

Entreprise en société

  • Les notions d’entreprise et de société
  • La société-contrat 
  • La société personne juridique
  • Les règles communes à toutes les sociétés
  • Les sociétés sans personnalité juridique

Société à responsabilité limitée

  • Constitution et dissolution de la SARL
  • La gérance de la SARL
  • Les associés de la SARL
  • Le régime des conventions
  • Le contrôle externe de la SARL
  • Les opérations portant sur le capital et l’émission d’obligations
  • L'EURL

Société anonyme

  • La constitution de la société anonyme
  • Les organes de gestion de la société anonyme
  • Les assemblées générales d’actionnaires
  • Le contrôle externe de la société anonyme
  • Le régime des conventions
  • Les résultats financiers
  • Les opérations portant sur le capital
  • Les valeurs mobilières
  • Les salariés dans la société anonyme

Société par actions simplifiée et SNC

  • La société par actions simplifiée
  • La société en nom collectif

Sociétés civiles

  • La société civile de droit commun
  • Les sociétés civiles à statut particulier

Économie sociale et solidaire et monde des affaires

  • L’économie sociale et solidaire
  • Les associations
  • Les sociétés coopératives

Autres types de groupement

  • Les sociétés en commandite 
  • Les sociétés d’exercice libéral
  • Les sociétés agricoles 
  • Les groupements d’intérêt économique

Droit pénal des groupements d’affaires

  • La responsabilité pénale
  • Les infractions de droit commun applicables aux affaires
  • Les infractions spécifiques du droit pénal des sociétés
  • 1ère situation professionnelle
  • 2ème situation professionnelle

Droit social

Méthodologie et sommaire général

  • Méthodologie et sommaire général

Évolution et sources du droit du travail

  • La notion de droit du travail
  • Les sources internationales du droit du travail
  • Les sources nationales étatiques du droit du travail
  • Les sources professionnelles du droit du travail
  • La hiérarchie des sources du droit du travail

Formation et exécution du contrat de travail

  • Le recrutement
  • La formation du contrat de travail
  • L’exécution du contrat de travail

Diversité des contrats de travail

  • Le contrat de travail à durée indéterminée
  • Le CDD et le contrat de travail temporaire
  • Le contrat de travail à temps partiel
  • Les contrats de formation

Conditions de travail

  • Le temps de travail
  • La rémunération
  • La formation professionnelle

Évolution du contrat de travail

  • La suspension du contrat de travail
  • L’évolution des conditions d’emploi
  • La modification de la situation juridique de l’employeur

Rupture du contrat de travail

  • Introduction
  • Le licenciement
  • Les autres modes de rupture du contrat de travail
  • Les formalités de fin de contrat de travail

Pouvoirs de l'employeur

  • Les pouvoirs de l’employeur et libertés des salariés
  • Les pouvoirs de l’employeur et la protection de la santé des salariés

Représentation collective

  • Les institutions représentatives du personnel, généralités
  • Le comité social et économique
  • Les autres comités de représentation collective
  • Le bilan social
  • Les syndicats

Négociation collective

  • La négociation collective, généralités
  • La conclusion des conventions et accords collectifs
  • L’évolution des conventions et accords collectifs

Association des salariés aux performances de l’entreprise

  • L’association des salariés aux performances de l’entreprise, généralités
  • La participation des salariés aux résultats de l’entreprise
  • L’intéressement
  • Les plans d’épargne salariale

La protection sociale

  • La protection sociale, généralités
  • Les contrôles et le contentieux social 
  • L’assurance maladie du régime général
  • L’assurance vieillesse du régime général
  • La protection contre le chômage
  • La protection sociale complémentaire
  • Notions sur d’autres régimes

Contrôles de l’application du droit du travail et contentieux de la relation de travail

  • Les contrôles de l’application du droit du travail
  • Le contentieux de la relation de travail

Conflits collectifs

  • La grève et le lock-out
  • Les procédures de règlement des conflits collectifs
  • 1ère situation professionnelle
  • 2ème situation professionnelle

Gestion juridique, fiscale et sociale

La diversité des contrats

  • Les contrats de l'entreprise avec ses clients
  • La couverture des risques de l'entreprise par l'assurance
  • La transaction

Le droit pénal

  • Préambule
  • Le droit pénal général
  • La procédure pénale
  • Le droit pénal spécial des affaires et des sociétés
  • Les infractions relatives au contrôle de la société

La concurrence

  • Préambule
  • La concurrence déloyale
  • Les pratiques anticoncurrentielles
  • Le contrôle des concentrations

L'entreprise et l'administration fiscale

  • Préambule
  • Délai d'action de l'administration
  • Les modalités d'exercice du droit de contrôle
  • Procédures de rectification
  • Droits et garanties du contribuable
  • Le contentieux de l'impôt

L'entreprise et la dimension environnementale

  • Préambule
  • Les obligations de communication de l'entreprise en matière d'environnement
  • La responsabilité des entreprises (RSE)

Le développement de l'entreprise : constitution, transformation des sociétés et direction

  • Préambule
  • La constitution et la transformation des sociétés
  • La direction des entreprises

Le développement de l'entreprise : droit des NTIC et fiscalité des échanges internationaux

  • Préambule
  • Le droit des NTIC
  • La fiscalité des échanges internationaux

Le financement de l’entreprise

  • Préambule
  • Le financement par les établissements de crédit
  • Les garanties du crédit
  • Les autres modes de financement

L'entreprise au sein d'un groupe

  • Préambule
  • Les groupes financiers
  • Les groupes contractuels

La restructuration de l'entreprise

  • Les fusions, scissions et apports partiels d'actif
  • Le régime fiscal des fusions, scissions et apports partiels d'actifs

La pérennité : l'entreprise en difficulté

  • L'évolution du droit de l'entreprise en difficulté
  • La prévention des difficultés de l'entreprise
  • Le traitement amiable des difficultés
  • Les règles communes aux différentes procédures collectives
  • La procédure de sauvegarde
  • Le redressement de l'entreprise
  • La liquidation judiciaire
  • Les responsabilités et sanctions

La pérennité de l'entreprise : transmission et disparition

  • Préambule
  • La transmission de l'entreprise à titre onéreux
  • La transmission de l'entreprise à titre gratuit
  • La disparition de l'entreprise
  • Plus-values de cession et exonérations

Les associations et autres organismes à but non lucratif

  • Préambule
  • La notion d'association
  • Le contrat d'association
  • L'acquisition de la personnalité morale
  • Les attributs de la personnalité morale
  • Les obligations comptables des associations
  • Le régime fiscal des associations
  • Les autres organismes à but non lucratif
  • 2ème devoir
  • Entraînement Gestion juridique fiscale et sociale

Recouvrement

Présentation et sommaire

  • Présentation et sommaire

Le recouvrement amiable

  • Les enjeux du recouvrement
  • Les moyens de paiement
  • Les textes à maîtriser en  "B to B" et "B to A"
  • Les textes à maîtriser en "B to C"
  • Les fondamentaux de la relance : motifs de retard et niveaux de relance
  • La relance écrite
  • La relance des particuliers et des établissements publics

La gestion du risque client

  • La gestion du risque client
  • Identifier ses clients et les signaux de risque
  • Le processus décisionnel de l'ouverture de compte
  • Les documents contractuels de la relation client
  • La mise en place de garanties adaptées
  • Le surendettement des particuliers
  • Les défaillances d'entreprise
  • La gestion des défaillances d'entreprise

Le recouvrement judiciaire

  • Recouvrement contentieux et procédures judiciaires
  • Initier le recouvrement contentieux
  • L'environnement judiciaire et ses intervenants
  • L'Injonction de payer
  • L'assignation au fond et référé provision
  • Les procédures spécifiques
  • Les conditions de l'exécution forcée
  • Les saisies de biens incorporels
  • Les saisies de biens corporels

L'élaboration de la procédure de recouvrement et des outils de pilotage

  • Elaboration de la procédure recouvrement
  • Les outils de pilotage du service recouvrement
  • Situation professionnelle

Cette formation est finançable par le CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.

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