Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
La formation se déroule sur 9 jours (dont 1 journée d'évaluation) et comprend plusieurs modules clés :
1 - Rôle et missions du chef d'équipe : Clarification des responsabilités et des attentes du poste.
2 - Techniques de communication et de leadership : Amélioration des relations interpersonnelles et motivation des collaborateurs.
3 - Organisation et planification de chantier : Élaboration de plannings, répartition des tâches et gestion efficace des ressources.
4 - Suivi et contrôle des travaux : Mise en place d'indicateurs de performance et assurance qualité.
5 - Maîtrise des aspects juridiques et sécuritaires : Connaissance approfondie des réglementations et des mesures de prévention.
Chaque module alterne théorie et exercices pratiques pour garantir une intégration optimale des compétences.
Compétence N°1 - Organiser les activités de son équipe en répartissant les tâches et en mettant en œuvre des conditions de travail adaptées au domaine QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) en vue de déployer un chantier paysager dans les délais impartis.
Compétence N°2 - Superviser le travail des ouvriers paysagistes en organisant des points réguliers, afin de garantir la qualité, la sécurité et le bon avancement individuel et collectif du projet.
Compétence N°3 - Apporter une aide technique aux collaborateurs dans la réalisation de leurs activités en répondant à leurs sollicitations d'organisation, et en prenant en compte les personnes en situation de handicap, le cas échéant afin de favoriser la qualité des réalisations.
Compétence N°4 - Transmettre ses consignes aux collaborateurs en adaptant sa posture et son langage verbal aux situations professionnelles, dont les situations de handicap, afin d'optimiser la prise en compte des instructions.
Compétence N°5 - Instaurer une dynamique collaborative en prenant en compte les retours de ses collaborateurs et en sollicitant leur avis dans la prise de décision, afin d'assurer l'adhésion de l'équipe au projet.
Compétence N°6 - Rendre compte auprès de sa hiérarchie en réalisant un reporting régulier de l'activité afin de restituer l'avancement des chantiers.
À la fin de la formation
Cette formation est certifiante, avec un jury d'évaluation organisé par l'Unep. La durée totale est de 9 jours :
- 8 jours de formation
- 1 jour pour l'évaluation avec jury
Selon l’organisme
- Montée en compétences managériales
- Optimisation de l'organisation de chantier :
- Approfondissement des aspects juridiques et sécuritaires
- Méthode pédagogique immersive
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.