Ce que vous saurez faire
Cette formation professionnalise les acteurs de l'accompagnement à la conduite complète d'un bilan de compétences, de l'analyse de la demande jusqu'au suivi post-bilan.
À l'issue de la formation, le stagiaire est capable de :
- Analyser la demanded'un bénéficiaire à partir de son contexte, de ses attentes et de ses besoins spécifiques, y compris en situation de handicap, et l'informer sur les objectifs et les modalités du bilan.
- Formaliser les modalitésde la prestation : conditions de réalisation, aménagements, convention conforme au cadre légal (articles R6313-4 à R6313-8 du Code du travail, obligations CPF, RGPD).
- Conduire un parcoursstructuré selon les trois phases réglementaires (préliminaire, investigation, conclusion) en sélectionnant et en justifiant des outils d'exploration adaptés : psychométriques, narratifs, expérientiels.
- Accompagner l'émergence d'un projetprofessionnel réaliste ou d'alternatives cohérentes, en croisant aspirations, compétences et réalités socio-économiques, puis co-construire un plan d'action.
- Rédiger une synthèsede bilan claire, structurée et conforme aux exigences réglementaires.
- Réaliser un suivi post-bilanindividualisé : analyse des écarts entre actions prévues et réalisées, repérage des freins, mobilisation de leviers de remédiation.
- Intégrer une démarche qualitéconforme au Référentiel National Qualité et aux obligations des financeurs, et ajuster sa pratique à partir des retours des parties prenantes et d'une veille permanente.
- Préparer le dossieret la soutenance de l'épreuve de certification.
Le déroulé, étape par étape
Module 1 – Analyser la demande du bénéficiaire (4 h)
Attentes explicites et implicites, motivations et contexte professionnel ; besoins spécifiques et situations de handicap ; objectifs, cadre et modalités du bilan ; écoute active, questionnement, reformulation, recadrage. Applications : entretiens d'accueil à partir d'un questionnaire de recueil des besoins, expérimentation des techniques de questionnement, application des outils sur cas concrets.
Module 2 – Formaliser les modalités d'accompagnement (4 h)
Co-construction des modalités avec le bénéficiaire ; objectifs, rythme et conditions de réalisation ; personnalisation issue de l'analyse de la demande ; besoins spécifiques et handicap ; obligations réglementaires ; convention conforme au cadre légal. Applications : proposition d'accompagnement personnalisée, rédaction d'une convention, contrôle de conformité d'un dossier.
Module 3 – Conduire un parcours d'accompagnement (6 h)
Structuration des trois phases réglementaires (préliminaire, investigation, conclusion) ; conduite progressive des entretiens ; objectifs et indicateurs par phase ; outils psychométriques, narratifs et expérientiels et justification de leur choix ; ajustement face aux freins ; rédaction de la synthèse. Applications : déroulé personnalisé, simulations d'entretiens d'investigation et de conclusion, synthèse conforme.
Module 4 – Accompagner la projection du projet professionnel (5 h)
Alliance de travail et autonomie du bénéficiaire ; techniques favorisant les choix éclairés ; posture neutre et non directive ; émergence d'hypothèses de projet ou d'alternatives ; analyse au regard des aspirations, des compétences, des contraintes et des réalités socio-économiques et territoriales ; freins et leviers ; plan d'action. Applications : ateliers de préparation d'entretien et recherche d'employabilité.
Module 5 – Réaliser un suivi post-bilan (4 h)
Enjeux et cadre du suivi ; démarche individualisée ; entretien de suivi en présentiel, à distance ou par téléphone ; indicateurs d'avancement et analyse des écarts ; grilles et tableaux de suivi ; repérage des freins et du désengagement ; leviers de remédiation ; autonomie du bénéficiaire. Applications : trame d'entretien, études de cas, simulations et jeux de rôle.
Module 6 – Intégrer une démarche qualité (3 h)
Exigences du Référentiel National Qualité et obligations liées aux financements ; conformité des accompagnements (information, contractualisation, personnalisation, confidentialité, traçabilité) ; documents et preuves ; exploitation des appréciations des parties prenantes ; écarts et actions correctives ; veille réglementaire, sectorielle et métier. Applications : processus qualité et plan d'amélioration continue, système de veille.
À la fin de la formation
Certification visée: « Accompagner les bénéficiaires dans leur bilan de compétences », enregistrée au Répertoire spécifique le 27/02/2026 sous le numéro RS7540. Certificateur : CréActifs.
Modalités de validation: évaluation continue tout au long du parcours (exercices, études de cas, mises en situation, livrables intermédiaires, points d'étape avec le formateur), puis épreuve certificative reposant sur une mise en situation professionnelle donnant lieu à un rapport écrit et à une soutenance orale devant jury, conformément au référentiel de certification.
Inscription à l'épreuve: l'inscription est effectuée par l'organisme de formation auprès du certificateur dès la validation du dossier de candidature. Le stagiaire est accompagné dans la constitution de son dossier de soutenance. [Délai d'inscription : à préciser]
Organisation de l'épreuve: épreuve organisée par CréActifs, [en visioconférence / lieu à préciser], dans un délai de [X] semaines après la fin du parcours, selon un calendrier de sessions [périodicité à préciser]. Coût d'inscription : 90 € TTC, inclus dans le prix de la formation.
Résultat: en cas de réussite, délivrance de la certification RS7540. En cas d'échec, une attestation de fin de formation précisant les acquis est remise et le candidat peut se représenter [conditions et délai à préciser].
Selon l’organisme
80 % du temps en pratique : mises en situation, études de cas et simulations d'entretiens. Groupes de 3 à 12 stagiaires. Suivi individualisé par un formateur en activité. Frais de certification inclus.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 07/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.