01 · Objectifs
Ce que vous saurez faire
01Participer à la représentation interne et externe de la structure lors de réunions partenariales et de manifestations professionnelles
02Incarner les valeurs de la structure et communique une image positive auprès des interlocuteurs internes et externes
03Coopérer avec des partenaires médico-sociaux et des acteurs du territoire pour coordonner les interventions au domicile
04Contribuer à la veille sur les évolutions du secteur des services à la personne et à la détection de nouveaux besoins
05Proposer à la hiérarchie le développement de nouvelles prestations en réponse aux besoins identifiés sur le territoire
02 · Programme
Le déroulé, étape par étape
- 01Représentation interne de la structure : participation aux instances internes (réunions d'équipe, groupes de travail), transmission des informations entre les services
- 02Représentation externe : participation aux réunions partenariales, salons professionnels, colloques, forums emploi du secteur
- 03Communication institutionnelle : valorisation de l'image de la structure, respect de la charte de communication, adaptation du discours aux interlocuteurs
- 04Connaissance du secteur médico-social : acteurs, dispositifs, financeurs (Conseil départemental, ARS, CAF, CARSAT), politiques publiques du maintien à domicile
- 05Cartographie des partenaires du territoire : identification des acteurs clés (SAAD, SSIAD, HAD, hôpitaux, CCAS, associations), analyse des complémentarités
- 06Coopération avec des équipes pluriprofessionnelles : coordination avec les professionnels de santé, les travailleurs sociaux et les aidants familiaux
- 07Coordination des interventions au domicile avec les partenaires : partage d'informations, articulation des plannings, continuité de l'accompagnement
- 08Veille sectorielle : suivi des évolutions législatives et réglementaires du secteur, des besoins émergents sur le territoire, des nouvelles pratiques professionnelles
- 09Détection de nouveaux besoins : analyse des demandes non satisfaites, identification des opportunités de développement de l'offre de services
- 10Propositions de développement : formalisation et présentation des nouvelles prestations envisagées à la hiérarchie, argumentaire de développement
- 11Ecogestes et transition écologique : sensibilisation des clients et des intervenants aux pratiques éco-responsables dans le cadre des interventions
03 · Résultats attendus
À la fin de la formation
Obtention du Certificat de Compétences Professionnelles BC03 - Contribuer au développement de partenariat, composante du Titre Professionnel Responsable-Coordonnateur Services au Domicile - RNCP39539, Niveau 5 (Bac+2), délivré par le Ministère du Travail.
04 · Points forts
Selon l’organisme
- Formation 100 % en ligne, à votre rythme, sans contrainte de déplacement
- Accompagnement individualisé par un tuteur
05 · Lieu
Où se déroule la formation
À distance
100 % en ligne.
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr07 · Informations
Organisme, certification, inscription
OrganismeEN MODE FORMATION · SIRET 88030938000025
CertificationRNCP39539 · TP Responsable-coordonnateur services au domicile (RNCP39539)
Niveau de sortieBac + 2 (niveau 5)
Sessions à distance38 ouvertes à l’inscription
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 06/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
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