AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Rôle du Community Manager : Définition et importance du community management.
Aperçu des principales plateformes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn).
Stratégies de Création et d'Animation de Communautés : Identification et compréhension de votre audience cible.
Création de contenu engageant : types de contenu, calendrier éditorial, storytelling.
Techniques d'animation : lancement de discussions, modération des commentaires, gestion des crises.
Engagement et Croissance de la Communauté : Méthodes pour augmenter l'engagement (jeux-concours, AMAs, live streaming).
Stratégies pour gagner de nouveaux membres et retenir les membres existants.
Outils et Mesure de Performance : Présentation des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.).
Introduction aux indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place.
Ateliers Pratiques : Mise en situation : création d'un plan d'animation pour une communauté fictive.
Analyse de cas réels : études de succès et d'échecs dans la gestion de communautés en ligne. FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
MODULE 1
Getting to know you MODULE 2 Whatever makes you happy MODULE 3 What's in the news MODULE 4 Eat, drink and be merry MODULE 5 Looking forward MODULE 6 The way I see it MODULE 7 Living history MODULE 8 Girls and boys MODULE 9 Time for a story MODULE 10 Tenses overview MODULE 11 Free Time MODULE 12 Let's watch movies MODULE 13 Determiners MODULE 14 Arranging to meet MODULE 15 Jobs MODULE 16 The world of work MODULE 17 Just imagine MODULE 18 Relationship MODULE 19 Tell me be about it MODULE 20 Life's great event MODULE 21 Friends MODULE 22 Memories MODULE 23 Wealth MODULE 24 Change MODULE 25 Transitive and intransitive MODULE 26 In the end
1 - Adjectifs avec double signification
2 - Voix active et passive
3 - La passé antérieur de l'indicatif
4 - Les pronoms Leisom, Loismo et Laismo
5 - Le futur composé
6 - Les verbes de changement
7 - Le passé du subjconctif
8 - Le style indirect
9 - Périphrases verbales et verbes modaux
10 - Les marqueurs de conversation et d'argumentation
11 - Les collègues de travail
12 - Le service client
13 - Présenter l'histoire d'une entreprise
14 - Présenter les règles d'une entreprise
15 - Salons et foires
16 - Ecrire un courrier informel
17 - La négociation
18 - La stratégie publicitaire
19 - L'entretien d'embauche
20 - Parler en public
1. Se présenter
2. Les nationalités et les langues
3. Saluer, prendre congé
4. Les états émotionnels
5. Le présent de l'indicatif (1) : verbes réguliers et diphtongues
6. Les professions
7. Le présent de l'indicatif (2) : verbes à modification en -yo et modification orthographique
8. Les articles, le genre
9. Les verbes pronominaux
10. Exprimer ses goûts et ses préférences
11. L'heure et la date
12. L'obligation en espagnol
13. Le superlatif/le comparatif
14. Les vêtement, les accessoires et les couleurs
15. Le passé composé
16. Le climat et les expressions de fréquence
17. L'imparfait
18. Les démonstratifs et les prépositions de lieu
19. Le futur proche
20. Les aliments et la gastronomie dans le monde hispanophone
1. Estar + gerundio
2. Por et para
3. Le conditionnel
4. « Quien, que, cuyo, donde »
5. Le passé simple régulier
6. Le passé simple irrégulier
7. Le passé simple vs. Le passé composé
8. Les prépositions pièges
9. Le plus-que-parfait, pero vs. sino
10. Le passé simple, l'imparfait et le plus-que-parfait
11. Le subjonctif régulier
12. Le subjonctif irrégulier
13. L'impératif
14. Le « se » impersonnel
15. Complément direct
16. Complément indirect/les deux
17. Les superstitions + subjonctif
18. Le subjonctif imparfait
19. Les phrases conditionnelles
20. L'avenir : les hypothèses sur l'avenir avec le subjonctif et les phrases conditionnelles
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
La formation est organisée en 10 blocs de 2 heures, avec un dernier bloc de 1 heure pour révision et évaluation. Chaque session comprend :
Bloc 1 : Introduction et diagnostic
1. Présentation du programme et des objectifs.
2. Diagnostic des besoins et niveaux des participants.
3. Introduction au vocabulaire technique général (selon le domaine d'activité).
4. Exercices de compréhension orale : écoute de dialogues techniques simples.
Bloc 2 : Vocabulaire technique spécifique 1. Apprentissage du vocabulaire clé lié au domaine professionnel des participants.
- Exemple : ingénierie, informatique, santé, etc.
2. Construction de phrases simples avec le vocabulaire appris.
3. Jeux de rôle : présentation orale d'un produit ou d'un projet technique.
Bloc 3 : Grammaire appliquée au contexte technique 1. Révision des structures grammaticales essentielles.
- Présent simple et continu, passé simple et futur.
2. Application dans des phrases techniques.
3. Pratique orale : répondre à des questions techniques simples.
Bloc 4 : Expression orale – Présenter un projet ou une idée 1. Structurer une présentation orale en anglais.
- Introduction, développement, conclusion.
2. Techniques pour parler avec clarté et assurance.
3. Pratique : chaque participant présente un projet fictif ou réel.
Bloc 5 : Compréhension orale – Réunion technique 1. Écoute de dialogues liés à des réunions techniques.
2. Identification des points clés : vocabulaire, idées principales.
3. Jeux de rôle : participer à une réunion en anglais.
Bloc 6 : Résolution de problèmes et échanges techniques 1. Apprentissage des phrases et expressions clés pour résoudre des problèmes techniques.
- "How can we fix this?", "What are the possible solutions?"
2. Mises en situation : dialogues pour résoudre un problème en équipe.
3. Pratique orale : brainstorming en anglais.
Bloc 7 : Communication orale – Appels techniques et interactions professionnelles
1. Techniques pour gérer des appels téléphoniques techniques.
- Poser des questions, clarifier des informations, répondre clairement.
2. Simulations d'échanges professionnels en face-à-face ou par téléphone.
3. Pratique orale : dialogues professionnels en binômes.
Bloc 8 : Négociation et argumentation technique 1. Apprentissage des expressions pour argumenter et négocier.
- "I believe this solution is better because…", "Let's consider this option."
2. Mises en situation : négocier un contrat ou une solution technique.
3. Pratique orale : débats techniques en petits groupes.
Bloc 9 : Gestion des imprévus et questions techniques 1. Apprentissage des phrases pour gérer les imprévus.
2. Répondre aux questions techniques en anglais.
3. Jeux de rôle : gérer une situation imprévue en anglais.
Bloc 10 : Révision et perfectionnement 1. Révision des points clés abordés dans les sessions précédentes.
2. Pratique intensive :
- Présentations orales.
- Résolution de problèmes.
- Participation à des discussions techniques.
3. Évaluation finale et conseils personnalisés pour progresser.
Bloc 11 (1 heure) : Évaluation et feedback** 1. Évaluation des compétences acquises (tests oraux uniquement).
2. Feedback personnalisé pour chaque participant.
3. Remise de supports et conseils pour continuer à s'améliorer.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.