Description de la mission
Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Direction Qualité-Sécurité-Environnement et recherchons un Responsable Système Qualité & Performance.
Rattaché à la Direction QSE, vous occupez un rôle central au sein de l’organisation.
Vous pilotez le système de management de la qualité et contribuez activement à la performance globale de l’entreprise à travers des projets transverses structurants.
Vos missions :
Pilotage de la performance & amélioration continue
– Coordonner des projets d’amélioration continue à l’échelle de l’organisation.
– Déployer la politique QSE définie par la Direction.
– Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des démarches qualité.
Gouvernance & pilotage qualité
– Préparer et contribuer aux revues de direction.
– Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance (KPI).
– Participer à la définition des objectifs qualité et à leur atteinte.
Audits & conformité
– Planifier et piloter les audits internes et externes, y compris fournisseurs.
– Garantir la conformité aux référentiels et exigences de certification.
– Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs externes.
Management du système qualité (SMQ)
– Piloter l’évolution et la mise à jour des processus et documents qualité.
– Assurer la cohérence et l’accessibilité du système documentaire.
– Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.
Culture qualité & accompagnement
– Accompagner les collaborateurs dans l’appropriation du SMQ.
– Diffuser une culture qualité et performance au sein des équipes.
Votre profil :
Formation Bac+5 en qualité, management des organisations ou équivalent.
Au moins 7 ans d’expérience en pilotage de système de management de la qualité, idéalement acquise au sein d’environnements structurés et exigeants.
Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001 ou équivalent).
Expérience en gestion de projets transverses et amélioration continue.
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à porter des sujets stratégiques.
Compétences attendues :
– Système de Management de la Qualité (SMQ)
– Audit interne / externe
– Pilotage de la performance (KPI)
– Amélioration continue
– Gestion documentaire & processus
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
👉 Envie de donner du sens à ta prochaine mission ?
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
