Emploi
Responsable Environnements Hors Production / OPS Senior F/H

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Experis accompagne ses clients, acteurs majeurs du secteur financier/assurance, dans leurs projets de transformation IT. Dans ce cadre, nous recherchons un profil OPS senior pour piloter les environnements hors production et structurer une dynamique de transformation, au sein d’un dispositif à forts enjeux.

Poste basé à Niort avec une présence sur site de 2 à 3 jours par semaine.

Vos missions

• Piloter et administrer les environnements hors production (qualification, intégration, recette, etc.)


• Organiser et sécuriser la gestion des jeux de données (anonymisation, mise à disposition, conformité)


• Construire, structurer et piloter un plan de transformation des environnements et des pratiques


• Manager et coordonner une équipe d’environ une dizaine de collaborateurs


• Garantir la qualité de service, la performance et la disponibilité des environnements


• Être l’interlocuteur clé des parties prenantes internes et externes

Technical skills

• Solide expérience en administration et exploitation d’environnements IT


• Maîtrise de la gestion des environnements hors production


• Expérience confirmée sur les problématiques de JDD et d’anonymisation des données


• Capacité à piloter des projets de transformation IT


• Expérience en management d’équipe


• Environnement grands comptes apprécié

Soft skills

• Leadership et capacité à fédérer


• Excellentes qualités de communication


• Esprit structurant et orienté amélioration continue


• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités


• Capacité à évoluer dans des contextes complexes et en transformation

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c’est intégrer une ESN reconnue et engagée, qui vous permet de valoriser votre expertise sur des missions stratégiques à fort impact, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et d’opportunités d’évolution.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

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