📌 Contexte de mission
Dans le cadre du renforcement du pilotage stratégique d’un portefeuille d’environ 60 projets IT et métiers, une organisation recherche un PMO Senior / Chef de Projet Transverse Senior capable d’apporter structure, visibilité et gouvernance dans un environnement encore peu outillé.
Le contexte est fortement orienté transformation des processus, finance, ERP et dématérialisation / facturation électronique, avec des enjeux importants de priorisation, coordination transverse et aide à la décision pour la direction.
🎯 Missions principales et rôle
Pilotage transverse du portefeuille projets
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Piloter un portefeuille d’environ 60 projets IT et métiers
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Structurer et formaliser la gouvernance de pilotage
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Apporter de la visibilité sur l’avancement global des projets
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Identifier les risques, dépendances et points de blocage
Support à la direction et arbitrage
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Préparer les supports d’arbitrage et d’aide à la décision
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Aider à la priorisation des projets et initiatives
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Fournir des indicateurs fiables pour le pilotage stratégique
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Accompagner la direction dans les choix et arbitrages
Coordination et animation
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Coordonner les directions métiers, équipes IT et parties prenantes
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Faciliter l’avancement des projets côté métiers
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Animer les échanges transverses et assurer l’alignement des acteurs
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Intervenir en soutien sur les projets prioritaires
Structuration et amélioration continue
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Mettre en place un cadre de pilotage simple et opérationnel
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Définir et suivre les KPI pertinents
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Renforcer les pratiques de reporting et de gouvernance
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Apporter méthode et organisation dans un environnement peu mature
🚀 Objectifs
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Structurer le pilotage d’un portefeuille multi-projets
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Améliorer la visibilité et la prise de décision stratégique
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Sécuriser les projets prioritaires et les transformations en cours
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Renforcer la coordination entre IT et métiers
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Fiabiliser le reporting et la gestion des priorités
🛠️ Compétences requises
Hard skills
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Pilotage transverse de portefeuille projets
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Gouvernance projet et PMO
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Gestion des risques, dépendances et priorisation
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Définition et suivi de KPI
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Reporting stratégique et aide à la décision
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Coordination multi-acteurs
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Bonne compréhension des environnements ERP et Finance
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Connaissance des sujets de dématérialisation et facturation électronique
Environnement & outils
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Outils Office et collaboratifs
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Contextes multi-ERP
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Environnements peu industrialisés côté PMO
Soft skills
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Forte autonomie
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Excellent niveau de communication
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Capacité à structurer et formaliser
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Leadership transverse
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Esprit de synthèse et capacité d’arbitrage
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Sens de l’organisation et priorisation
👤 Profil
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5 à 10 ans d’expérience en PMO senior ou pilotage transverse
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Expérience significative dans des environnements multi-projets complexes
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Capacité à mettre en place une gouvernance dans des organisations peu matures
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À l’aise avec les interlocuteurs direction générale et métiers
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Expérience appréciée dans les domaines Finance, ERP ou transformation des processus
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Sensibilité aux enjeux de dématérialisation et de facturation électronique