Descriptif de l’emploi
- Partager et garantir la cohérence des choix technologiques au sein des squads.
- Encadrer une vingtaine de développeurs (2–3 équipes), recruter, accompagner et développer leurs compétences.
- Assurer la qualité, diffuser des standards (code review, Sonar, bonnes pratiques).
- Équilibrer dette technique et besoins métiers, travailler étroitement avec les PO et les équipes produit.
- Intervenir sur les incidents majeurs, mettre en place des solutions durables et incarner les valeurs agiles.
- Animer la communauté de développeurs : pair programming, tech talks, apprentissage collectif.
Stack technique : Python, Java, React, Javascript, AWS (Serverless, S3), DevOps, conteneurisation
Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe
Bac+5 en informatique, 10–15 ans d’expérience applicative.
Expérience confirmée en management d’équipes de développeurs
Capacité à prendre de la hauteur, arbitrer, fédérer et inspirer.
Leadership affirmé, excellent relationnel et sens du collectif.
Expérience dans un environnement à forte volumétrie utilisateurs appréciée.