Emploi
Développeur C embarqué (F/H)

Démarrage  
ASAP
Salaire
42 - 50K€ annuel
Localisation
Grenoble
Télétravail
1 jour min.
CDI
Postuler

Descriptif de l’emploi

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER


🏠 1 jour de télétravail / semaine 📍 Grenoble (38) – Crolles 🛠 Expérience de 5 ans minimum



Vous aimez reprendre un existant complexe, comprendre comment il fonctionne et le faire évoluer proprement ?



Vous prenez du recul sur l’architecture et vous aimez apporter de la structure là où il y en a peu ?


Nous recherchons un.e Développeur C embarqué expérimenté.e pour rejoindre une équipe firmware et intervenir sur un projet technique exigeant, avec de vrais enjeux d’architecture, de refactoring et de qualité logicielle.


Ce poste s’adresse à quelqu’un qui veut avoir de l’impact technique, pas seulement coder des features.


Pourquoi ce poste existe ?


L’équipe travaille sur un système embarqué déjà en production, qui continue d’évoluer.
Aujourd’hui, le besoin n’est pas seulement de développer, mais de :


– améliorer l’architecture existante,


– fiabiliser le code,


– préparer les prochaines évolutions,


– accompagner les autres développeurs sur les bonnes pratiques.


Votre rôle sera donc autant technique que structurant.


Ce que vous allez faire concrètement :


Au quotidien, vous interviendrez sur du C embarqué sur un système existant, avec des sujets comme :


– Reprendre du code legacy pour le rendre plus maintenable et plus performant


– Participer à des chantiers de refactoring importants, sans casser l’existant


– Concevoir des architectures logicielles plus robustes et plus évolutives


– Analyser les problèmes de performance ou de qualité et proposer des solutions concrètes


– Aider les autres développeurs à monter en compétences sur les bonnes pratiques


– Participer aux choix techniques avec l’équipe firmware


Vous ne serez pas là uniquement pour exécuter : on attend que vous puissiez prendre de la hauteur et challenger les décisions techniques.


L’environnement technique :


Vous travaillerez principalement sur :


– Développement C embarqué


– Architecture logicielle embarquée


– Code legacy / refactoring


– Optimisation performance / qualité / maintenabilité


Le contexte demande quelqu’un à l’aise avec des bases existantes complexes, pas uniquement avec du développement from scratch.


L’équipe que vous rejoignez :


Vous intégrerez une équipe firmware déjà en place, avec plusieurs développeurs expérimentés.


L’objectif n’est pas d’ajouter une ressource de plus mais quelqu’un capable d’apporter une vraie valeur technique :


– structurer le code


– faire progresser l’équipe


– sécuriser les évolutions


Si vous aimez les environnements où la technique compte vraiment, vous devriez vous y sentir bien.


Ce poste va vous correspondre si :


– Vous avez une expérience solide en développement C embarqué


– Vous avez déjà travaillé sur des architectures logicielles embarquées


– Vous avez participé à des projets de refactoring ou de reprise d’existant


– Vous êtes capable d’analyser un système complexe avant de coder


– Vous aimez partager vos connaissances avec d’autres développeurs


Ce poste risque de ne pas vous convenir si vous préférez uniquement développer des fonctionnalités sans intervenir sur l’architecture ou la qualité du code.



Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀



Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain


Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.


Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.


Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.


Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍


Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.


– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.


Pourquoi nous rejoindre ? 🤝


Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.


Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.


Avantages à la clé :


– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)


– Participation aux bénéfices


– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)


– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé


– Plan Epargne Entreprise


– Prime de vacances


– Avance sur salaire



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)


2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases


3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD


4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…


5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée