Descriptif de l’emploi
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Dans le cadre d’une croissance d’activité liée à une transition projet Field (LCS / ODS), Experis renforce ses équipes pour accompagner ses clients dans la gestion et le pilotage de leurs projets IT, au sein d’environnements dynamiques et structurés.
Prise de poste : ASAP
Contrat : 3 mois, CDD ou freelance
Lieu : Marseille 2ème
Rythme : temps plein, télétravail 2 jours par semaine
Vos missions
- Participer aux instances de gouvernance (comités opérationnels).
- Assister les équipes achats et logistiques dans le pilotage des activités.
- Suivre les plannings, identifier les risques et piloter les plans d’actions.
- Coordonner les échanges avec les équipes internes, fournisseurs et prestataires.
- Maintenir et fiabiliser les données projets (reporting, indicateurs).
- Garantir le respect des engagements (délais, qualité, budget).
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et des parties prenantes.
Technical skills
- Méthodologies de gestion de projet : Agile / Kanban
- Outils : Jira, Confluence
- Référentiels : ITIL, Prince2, PMP
- Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Excel, Power BI, PowerPoint, Teams)
- Bonne compréhension des enjeux de gouvernance SI et organisation DSI
- Suivi d’indicateurs projet (performance, budget, qualité de service)
Soft skills
- Rigueur et sens de l’organisation
- Excellentes capacités de communication et de coordination
- Esprit d’analyse et proactivité
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
- Autonomie et sens des responsabilités
