Descriptif de l’emploi
Le poste
🌟Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Saint-Herblain
🏠Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine après période d'essai
En tant que Consultant(e) Data, au sein de notre pôle Data, tu accompagneras nos clients à distance depuis le siège sur des projets décisionnels et data autour de Microsoft Fabric. Tu interviendras sur la mise en place de solutions data fiables et évolutives, avec une forte possibilité de montée en compétence sur Databricks par la suite.
Tu auras pour missions de :
- Analyser les besoins métiers et les enjeux data des clients
- Concevoir et développer des solutions data au sein de l’écosystème Microsoft Fabric
- Participer à la modélisation des données et à la mise en qualité des flux
- Concevoir et maintenir des reportings et dashboards décisionnels
- Contribuer aux bonnes pratiques d’architecture et d’industrialisation data
- Documenter les solutions et assurer la restitution auprès des clients
- Monter progressivement en compétence sur Databricks et les environnements data avancés
Profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Tu veux progresser dans une équipe Data à Saint‑Herblain, avec des projets concrets : data engineering + dataviz sur Fabric aujourd’hui, et montée en puissance sur Databricks demain.
Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne ! 🙂
🌟Le process de recrutement avec la team RH🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Ronan, Chargée RH
- Étape 2 : Entretien visio et/ou physique avec Ronan et le responsable d'activité : Sébastien
- Étape 3 : Le coup de fil tant attendu.
Qu’il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle.
🌟 La vie chez SYD🌟
- Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Des moments forts toute l’année : séminaire d’intégration, séminaire annuel surprise, sorties d’équipe, arbre de Noël, soirées d’été, événements sportifs… de belles occasions pour se retrouver !
- Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.
- Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement — nos managers sont là pour aider chacun à s’épanouir.
- Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.
- Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
