Emploi
Chef de Projet Réglementaire H/F

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ASAP
Salaire
Selon profil
Localisation
France
Télétravail
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CDI
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Descriptif de l’emploi

Le poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Chef de Projet / Chef de Programme Réglementaire (DSP3 / PSR / EUDIW) H/F

📍 Lieu : Charenton-le-Pont (94)

🏠 Télétravail : Présence sur site 4 à 5 jours par semaine au démarrage, évolution possible selon l’avancement de la mission

📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance, Mission longue durée

👉 Contexte :

Rejoins une équipe dédiée à la transformation réglementaire d’un acteur innovant du secteur des paiements. Tu interviendras sur des projets stratégiques liés aux évolutions réglementaires européennes, notamment DSP3, PSR et l’identité digitale européenne (EUDIW), avec un fort enjeu de transformation des processus et du système d’information.

Tu auras pour missions de :

  • Définir et piloter la roadmap des projets réglementaires
  • Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, conformité, juridique, risques, IT)
  • Organiser la gouvernance des projets et animer les comités de pilotage
  • Recueillir et formaliser les besoins métiers
  • Suivre les développements et les activités des Product Owners
  • Préparer les dossiers de validation réglementaire
  • Élaborer les plans de tests, réaliser les recettes et accompagner les mises en production
  • Identifier les risques, remonter les alertes et proposer les arbitrages nécessaires
  • Participer à la structuration et à la stratégie du pôle réglementaire

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

  • Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
  • Expérience réussie en gestion de projet, audit ou conseil
  • Excellente maîtrise des sujets DSP2, DSP3, PSR et EUDIW
  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire, paiement ou fintech
  • Anglais courant
  • Excellentes capacités de communication, d’analyse et de conduite du changement
  • Des connaissances SQL seraient un plus

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟