Description de la mission
Le Département Comptabilité a fait l'objet d'une réorganisation effective au
dernier trimestre 2023.
Dans le cadre de cette nouvelle organisation et spécifiquement du nouveau service
projet, le chef de service présente un besoin de support de l'équipe en gestion de
projet et spécialisé en comptabilité liés aux projets actuels et futurs.
Objectifs
Le groupe souhaite gagner en efficacité et en avancement de projet dans le Département
Comptabilité dont l'objectif sera de gérer efficacement et dans les délais impartis tous les
projets imposés ou nécessaires et travailler sur les axes d'optimisation.
Services financiers/Crédit
Missions principales:
- Piloter les projets et évolutions comptables et transverses
- Analyser les besoins en ressources des différents projets
- Rédiger les expressions de besoin nécessaires
- Etablir un suivi d'avancement des projets et les risques associés
- Fiabiliser et sécuriser les processus qui vont être lancés
- Assister et participer aux réunions avec le métier
- Assurer l'accompagnement au changement des processus et assurer la formation des collaborateurs
Tâches clés :
- Piloter les projets comptables et transverses impactant les outils et les processusdu département Comptabilité, en collaboration avec les équipes de l'entreprise et du groupe
- Contribuer au bon déroulement de l'ensemble des phases de déploiement
- Planifier les interactions entre les différents projets notamment en gérant lacommunication des projets au sein de la fonction Finance vis-à-vis des autresdépartements ou directions
- Respecter ou faire respecter les délais et les avancées des projets
- Etablir un suivi d'avancement des projets et les risques de planning associés
- Gérer les problèmes de façon appropriée afin de mettre en place les meilleuressolutions
- Contribuer à la compréhension exhaustive des besoins internes de l'équipe
- Participez activement aux projets : aux réunions de travail avecl'informatique/business, rédaction des comptes rendus, des expressions de besoin,participation aux tests, formation aux nouveaux outils,…
- Fiabiliser et sécuriser les processus qui vont être lancés par des contrôles et dessuivis
- Assister et participer aux réunions avec le métier et l'informatique
- Assurer l'accompagnement au changement des processus et assurer la formationdes collaborateurs
Compétences requises :
- Expérience similaire idéalement dans le secteur bancaire ou autre établissement de crédit
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Dynamique, autonome, motivé(e)
- Aisance relationnelle et curiosité
- Capacité à prioriser les tâches et respecter les délais
- Capacité à challenger et influencer positivement des interlocuteurs de tous niveaux
- Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition
