Emploi
Chef de Projet IT & Digital F/H, Niort

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du développement de ses activités auprès d’un acteur majeur du secteur des services, Experis recherche un(e) Chef de Projet IT & Digital F/H sur Niort.

Vous intervenez au sein d’une équipe en charge des solutions centrales et collaboratives afin de piloter plusieurs projets de transformation digitale et IT. Vous êtes garant(e) de la bonne coordination entre les différents métiers, les équipes techniques et les partenaires externes, tout en assurant le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.

Vos missions

Pilotage de projets IT et digitaux

• Cadrer, structurer et organiser les différentes phases des projets : cadrage, réalisation, déploiement et garantie.


• Piloter les études préalables : analyse des besoins, choix des solutions, estimation des charges, identification des risques et planification.


• Définir les moyens nécessaires à la réussite des projets : budgets, ressources, planning et accompagnement du changement.


• Assurer le suivi opérationnel de plusieurs projets en parallèle.

Gouvernance et coordination

• Animer les instances de pilotage et les comités projets.


• Rédiger et diffuser les comptes-rendus ainsi que les supports de suivi.


• Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires.


• Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs tout au long du cycle de vie des projets.


• Arbitrer les points bloquants et faciliter la prise de décision.

Suivi de la performance

• Mettre en place et piloter les indicateurs de suivi et tableaux de bord.


• Assurer le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.


• Valider les livrables et garantir leur conformité aux besoins exprimés.


• Réaliser les bilans de projets et les retours d’expérience.

Accompagnement des utilisateurs

• Organiser le passage des projets vers les équipes de RUN.


• Structurer le dispositif de support utilisateur.


• Participer aux actions de communication, de formation et d’accompagnement au changement.

Technical skills

• Expertise en gestion de projets et programmes IT.


• Excellente maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, hybride).


• Solide expérience en gouvernance de projets et coordination multi-acteurs.


• Expertise en reporting, KPI et activités PMO.


• Bonne maîtrise des outils de pilotage de projets, notamment CA Clarity PPM.


• Capacité à piloter des prestataires, intégrateurs et éditeurs.


• Expérience dans des environnements de transformation digitale complexes.


• Français courant à bilingue.

Soft skills

• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.


• Excellentes compétences en communication et en animation de réunions.


• Sens de l'organisation et de la priorisation.


• Esprit d'analyse et de synthèse.


• Capacité d'arbitrage et de prise de décision.


• Orientation résultats et culture du service.


• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.


• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, métiers comme techniques.