Description de la mission
🎯 Contexte & Objectifs
Dans le cadre de la migration des données Épargne / Retraite vers le progiciel Kélia, le chef de projet sera l’interlocuteur clé de la DSI sur le SIHM. Il interviendra en coordination avec l’ensemble des parties prenantes pour piloter, suivre et challenger le projet.
Le CP intégrera la Squad Épargne, avec une forte exposition aux enjeux métiers, au suivi qualité et à la gouvernance du projet.
📌 Missions principales
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Participer aux comités de projet (COPIL, COPROJ)
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Coordonner les interlocuteurs DSI, animer les rituels projet, suivre les périmètres
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Fournir un reporting régulier à la hiérarchie (état d’avancement, alertes)
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Assurer le suivi des anomalies côté progiciel cible (remontées, traitement, résolution via la Squad)
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Participer activement à la transmission, vérification et validation des données durant les runs de migration et les bascule à blanc
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Définir et piloter le plan de bascule final
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Rédiger les livrables projet (spécifications, comptes rendus, plans)
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Alimenter le backlog et rédiger les User Stories
💼 Compétences requises
| Domaine | Niveau requis |
|---|---|
| Gestion de projet / coordination DSI | ✅ Confirmé à Expert |
| Migration de données | ✅ Expérience exigée |
| Méthodologie projet (planification, reporting, comités) | ✅ Confirmé |
| Épargne / Retraite | ✅ Expérience exigée |
| Connaissance progiciels métiers (Kélia idéalement) | ✅ Souhaitée |
| Documentation projet, Backlog, User Stories | ✅ Confirmé |
| Animation de réunions, reporting hiérarchique | ✅ Confirmé |
✅ Soft Skills
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Organisation et rigueur
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Sens de l'engagement et respect des délais
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Communication efficace et transverse
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Autonomie et initiative
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Orientation résultats
