Emploi
Administrateur Réseaux & Sécurité F/H

Démarrage  
ASAP
Salaire
Selon profil
Localisation
Nantes
Télétravail
A discuter
CDI
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Descriptif de l’emploi

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


Contexte


Dans le cadre du renforcement de nos équipes en Services Managés, Experis recherche un Administrateur Réseaux pour intervenir auprès d’un acteur du secteur Retail. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 4 administrateurs dédiée au maintien en condition opérationnelle et à l’évolution des infrastructures réseaux.


Vos missions


  • Administrer et maintenir les infrastructures réseaux

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO)

  • Traiter les demandes de services et incidents

  • Gérer les équipements de sécurité (firewalls) : règles, flux, routage

  • Participer aux projets de renouvellement et d’optimisation des infrastructures

  • Intervenir ponctuellement en heures non ouvrées (HNO)


Technical skills

Compétences techniques attendues


  • Bonne maîtrise des environnements réseaux

  • Gestion des firewalls : implémentation de matrices de flux, administration des règles, routage

  • Connaissance des solutions : Palo Alto (SCM – Strat Cloud Manager) et/ou SonicWall

  • Expérience en environnement de Services Managés appréciée


Soft skills


Compétences comportementales attendues


  • Esprit d’équipe et sens du collectif

  • Rigueur et organisation

  • Capacité à gérer les priorités et les incidents

  • Proactivité et sens du service

  • Bon relationnel et communication claire

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.


Découvrez notre parcours de recrutement : Experis France