Ce que vous saurez faire
Objectifs de l'action de formation
Formation complète et moderne destinée aux assistant(e)s de direction, leur permettant de maîtriser les outils d'intelligence artificielle (IA) et de répondre efficacement aux besoins des entreprises à l'ère numérique.
Objectifs opérationnels
- Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
- Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction
Critères de performance
À l'issue du cursus, l'apprenant(e) sera capable de :
- Organiser et suivre les activités de l'équipe de direction en français et en anglais, en intégrant des fonctions IA
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des données de gestion en mobilisant l'IA
- Optimiser les processus administratifs grâce à l'automatisation et à l'amélioration de la productivité avec des outils IA
- Assurer l'interface orale entre la direction et les interlocuteurs internes/externes en français et en anglais à l'aide de solutions IA
- Conduire une veille informationnelle basée notamment sur l'IA pour suivre l'actualité réglementaire, économique et technologique
- Préparer, coordonner et suivre un projet à l'aide de logiciels intégrant l'IA (planification automatique, analyse prédictive, etc.)
- Organiser un événement professionnel
- Mettre en oeuvre une action de communication en français et en anglais
Le déroulé, étape par étape
CCP1. Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
Compétence 1 :Organiser et suivre les activités de l'équipe de direction en français et en anglais
- Modules : RSE ; Réunions avec outils numériques et IA ; Anglais B2 CECRL ; Prise de notes et écrits professionnels à l'ère de l'IA ; Voltaire ; Protection des données
Compétence 2 :Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Modules : Tableau de bord ; ISO 9001 - fondamentaux qualité
Compétence 3 :Optimiser les processus administratifs
- Modules : Lean Management ; Gestion documentaire ; Exploitation de tableaux de bord
Compétence 4 :Assurer l'interface orale entre direction et interlocuteurs internes/externes en français et en anglais avec l'IA
- Modules : Communication interne ; Accueil et gestion des situations difficiles ; Communication interculturelle
CCP2. Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction
Compétence 5 :Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Modules : Veille à l'ère de l'IA + modules précédents
Compétence 6 :Préparer, coordonner et suivre un projet
- Modules : Gérer un projet ; Management transversal avancé + modules précédents
Compétence 7 :Organiser un événement
- Modules : Gérer l'événementiel + modules précédents
Compétence 8 :Mettre en oeuvre une action de communication en français et en anglais
- Modules : Anglais B2 CECRL + modules précédents
Compétences transversales de l'emploi :
- Communiquer, organiser ses actions, mobiliser les environnements numériques
- Modules selon positionnement : Intelligence émotionnelle ; Gestion du temps avec outils numériques ; Assertivité ; Pack Office - initiation ; Excel TOSA (basique à avancé) ; Accessibilité handicap ; Stress et performance ; PowerPoint TOSA
À la fin de la formation
Titre ASSISTANT.E DE DIRECTION de niveau 5 d'après la nomenclature européenne (certificateur : Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion)
Selon l’organisme
Un parcours entièrement individualisé : possibilité de ne suivre qu'une action de formation, un module entier ou l'intégralité du titre suivant les besoins définis en positionnement
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.