Ce que vous saurez faire
Cette formation a pour finalité de permettre aux bénéficiaires d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de chargé de développement au sein d'une structure sportive associative.
Elle vise à former des professionnels capables d'analyser l'environnement d'une association sportive, de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de sa stratégie de développement, de participer à sa gestion administrative, financière et humaine, d'organiser les activités sportives et leurs équipements, ainsi que de concevoir et piloter des événements sportifs.
À l'issue de la formation, les bénéficiaires seront en mesure de :
- réaliser un diagnostic de la structure sportive et de son environnement ;
- élaborer et mettre en œuvre des actions de développement répondant aux besoins identifiés ;
- assurer la gestion administrative et le suivi des ressources de la structure ;
- contribuer à la gestion des ressources humaines et des partenariats ;
- organiser et coordonner les activités sportives dans le respect des réglementations en vigueur ;
- intégrer les enjeux de responsabilité sociétale, de sécurité et d'inclusion ;
- concevoir, organiser et évaluer des événements sportifs.
Cette formation prépare à l'obtention du titre à finalité professionnelle « Chargé de développement d'une structure sportive associative » (RNCP 38142, niveau 5) et favorise l'accès à des emplois tels que chargé de développement, chargé de mission, coordinateur de projets sportifs, chargé de communication, chef de projet événementiel, responsable administratif et financier ou responsable de partenariats au sein d'associations sportives, de ligues, de comités, de fédérations ou de collectivités territoriales.
Le déroulé, étape par étape
La formation est organisée autour des blocs de compétences suivants :
Bloc 1 – Participer à l'élaboration de la stratégie de développement d'une structure sportive associative
- Analyse de l'environnement interne et externe de la structure.
- Réalisation de diagnostics et identification des besoins.
- Contribution à la définition des orientations stratégiques.
- Construction et suivi de projets de développement.
Bloc 2 – Participer à la gestion administrative, financière et humaine d'une structure sportive associative
- Organisation administrative de la structure.
- Gestion budgétaire et suivi financier.
- Recherche de financements et montage de dossiers de subvention.
- Gestion des ressources humaines : bénévoles, salariés et prestataires.
- Suivi des obligations réglementaires et juridiques.
Bloc 3 – Organiser les activités sportives et les équipements d'une structure sportive associative
- Planification et coordination des activités sportives.
- Gestion des équipements et des installations.
- Application des règles de sécurité et de la réglementation sportive.
- Prise en compte des enjeux de développement durable et d'inclusion.
Bloc 4 – Organiser un événement ponctuel au sein d'une structure sportive associative
- Conception et pilotage d'un événement sportif.
- Élaboration du budget et recherche de partenaires.
- Coordination des intervenants et des moyens logistiques.
- Communication et promotion de l'événement.
- Évaluation des résultats et mesure des impacts.
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques.
- Études de cas et mises en situation professionnelles.
- Travaux individuels et collectifs.
- Accompagnement à la réalisation de projets.
- Évaluations préparant aux épreuves certificatives du titre professionnel.
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
- Analyser l'environnement d'une structure sportive associative et participer à la définition de sa stratégie de développement.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets répondant aux besoins des adhérents, des partenaires et du territoire.
- Participer à la gestion administrative, financière et humaine d'une structure sportive associative.
- Rechercher des financements, élaborer des dossiers de subvention et développer des partenariats.
- Organiser et coordonner les activités sportives dans le respect des réglementations en vigueur.
- Assurer la gestion et l'optimisation des équipements et des ressources de la structure.
- Concevoir, organiser et évaluer des événements sportifs.
- Intégrer les enjeux de responsabilité sociétale, de développement durable, d'inclusion et de sécurité dans les actions menées.
- Communiquer efficacement avec les différents acteurs du mouvement sportif et les partenaires institutionnels.
La validation de l'ensemble des blocs de compétences permet l'obtention du titre à finalité professionnelle de niveau 5 « Chargé de développement d'une structure sportive associative » inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 38142).
Cette certification favorise l'accès à des fonctions de chargé de développement, chargé de mission, coordinateur de projets sportifs, responsable administratif ou chef de projet événementiel au sein d'associations sportives, de fédérations, de ligues, de comités sportifs ou de collectivités territoriales.
Selon l’organisme
- Approche concrète fondée sur des études de cas, des mises en situation professionnelles et des projets appliqués.
- Les intervenants sont des experts du secteur
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.