Ce que vous saurez faire
Assurer la gestion de l'administration RH et de la paie dans un cadre règlementaire
Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée
Mettre en oeuvre des actions QVCT et assurer le dialogue social
Accompagner une transformation RH responsable et digitale
Le déroulé, étape par étape
Bloc 1 : Assurer la gestion de l'administration RH et de la paie dans un cadre règlementaire
- Législation sociale
- Social et paie
Bloc 2 :Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée
- Recrutement
- Simulation de recrutement
- GEPP / Formation
Bloc 3 : Mettre en oeuvre des actions QVCT et assurer le dialogue social
- QVCT
- Dialogue social
- Communication et management
Bloc 4 : Accompagner une transformation RH responsable et digitale
- Outils numériques de gestion et DATA analyse
- RSE
- Cas de synthèse RH
- Gestion opérationnelle des RH
- Gestion financière et culture entrepreneurial
Bloc spécialité
- Info paie
Bloc Mémoire professionnel
- Conduite de projet
Bloc complémentaire
- Anglais
À la fin de la formation
Se présenter à toutes les épreuves de certification . Réussir la certification
Selon l’organisme
Formation assurée par des professionnels encore en activité au fait des actualisations
Petits groupes permettant un accompagnement personnalisé
Conseiller en réussite professionnelle dédié
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.