01 · Objectifs
Ce que vous saurez faire
Constitution de l'équipe
- Formuler les besoins en emplois à court et moyen terme
- Sécuriser l'embauche d'un nouveau collaborateur au sein de l'équipe commerciale/ marketing), dans le but d'optimiser la performance des équipes
Organisation des activités de l'équipe
- Coordonner les activités de l'équipe (des équipes) selon un mode projet
- Prendre en charge le premier niveau de Gestion des Ressources Humaines en se référant aux obligations légales
Animation de l'équipe
- Contribuer à la politique de formation de l'entreprise
- Contribuer à la mise en place de pratiques collaboratives entre des équipes internes ou/ et externes
Suivi de la performance des collaborateurs
- Fixer des Objectifs individuels et collectifs, quantitatifs et qualitatifs
- Développer la performance opérationnelle des collaborateurs pour favoriser l'atteinte des objectifs fixés
- Mettre en œuvre un mode de communication et de management en entretien individuel, en réunion, ou échange informel
- Prévenir et traiter les conflits en en repérant les signaux faibles du climat social
02 · Programme
Le déroulé, étape par étape
- 01Analyser les résultats et fixer les objectifs
- 02Comprendre l'importance des indicateurs et savoir analyser les chiffres pour fixer des objectifs appropriés
- 03Manager, Développeur de talents
- 04Exercice guide, guidé, …
- 05Le management individuel – Matière et Pratique
- 06Principes de l'accompagnement terrain : le porte-à-porte
- 07L'EOM : Matière et Pratique
- 08Le management collectif - Matière
- 09Le management collectif- Pratique
- 10Les leviers et les freins de motivation
- 11Former et accompagner l'équipe
03 · Résultats attendus
À la fin de la formation
Eligibilité au bloc
RNCP38808BC04 - Animer des équipes commerciales ou / et marketing en mode collaboratif
04 · Points forts
Selon l’organisme
Accompagner les performances des équipes commerciales au quotidien
- Démultiplier la performance commerciale de l'équipe
- Devenir le référent du cycle de vente Century 21
- Cultiver l'esprit de conquête et de performance au sein de l'équipe
05 · Lieu
Où se déroule la formation
En centre
Sessions en présentiel : Haute-Garonne (31).
Haute-Garonne (31)
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr07 · Informations
Organisme, certification, inscription
OrganismeCENTURY 21 FRANCE SA · SIRET 33951069500028
CertificationRNCP38808 · Responsable d'activité commerciale et marketing (RNCP38808)
Niveau de sortieBac + 3 ou 4 (niveau 6)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
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INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE
Titre RNCP · niveau 7
CPF*