Ce que vous saurez faire
Maîtriser de nouvelles compétences en savoir, savoir-faire et savoir-être pour exceller dans votre rôle managérial.Développer vos compétences en gestion d'équipe pour définir et fixer des objectifs en adéquation avec les besoins du service.Prendre en compte la stratégie de l'entreprise pour motiver vos collaborateurs, donner du sens et élaborer des plans d'action opérationnels.Prendre des décisions stratégiques en tant qu'expert, en contribuant à la direction de l'entreprise.Acquérir des compétences en gestion de la charge de travail, en délégation, en pilotage d'activité et en suivi de performance.Adapter votre style managérial et votre communication aux différentes situations pour renforcer votre rôle et motiver vos collaborateurs.Intégrer le management d'équipe dans votre activité tout en continuant à exploiter vos compétences techniques.
Atteignez l'excellence grâce à une formation 100% personnalisée à votre niveau et à vos objectifs. Votre parcours en 3 phases :
- Formation sur mesureavec votre formateur expert dédié
- Mise en applicationà travers des cas concrets
- Validation de vos acquispar la certification
Organisation
- Planifiez vos créneaux6j/7 de 8h à 20h
- Suivi pédagogique : 6 mois.
- Accès E-learning complémentaire:illimité pendant 1 an.
- Logiciel:mis à disposition si nécessaire
Besoin de conseils ?
- Réservez un entretien personnalisé (15 min):Copiez/coller dans votre navigateur:cpf.bt-formation.fr
- Téléphone : 0806 706 666de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 17h (appel gratuit non surtaxé)
- Email: info@bt-formation.fr
Le déroulé, étape par étape
Définir et mobiliser une vision d'équipe engageante
Alignement stratégique et construction de plans d'action
- Traduire la stratégie de l'entreprise en objectifs d'équipe
- Définir des objectifs SMART adaptés au contexte du service
- Impliquer activement son équipe dans l'atteinte de la vision commune
Optimiser la répartition du travail et déléguer avec méthode
Diagnostic détaillé des compétences et gestion de la diversité
- Réaliser un inventaire précis des compétences et expériences
- Valoriser la diversité pour développer la performance collective
- Déléguer efficacement, adapter la charge selon les profils
- Mettre en place un suivi régulier et prévenir les dérives
Maîtriser les outils de pilotage opérationnel
Déployer le tableau de bord et analyser les résultats
- Sélectionner et suivre les KPIs individuels et collectifs
- Concevoir un tableau de bord adapté aux activités du service
- Analyser les données, établir des plans correctifs si besoin
- Communiquer et argumenter les résultats auprès de l'équipe
Conduire des entretiens managériaux adaptés
Sélection et adaptation des types d'entretiens
- Réaliser des entretiens de recadrage, félicitation, feedback, suivi
- Structurer et préparer chaque entretien selon la situation
- Maîtriser la posture assertive et gérer émotions/tensions
Organiser et animer efficacement l'activité du service
- Structurer les activités et les process pour fluidifier le travail
- Optimiser la coordination et la répartition des responsabilités
- Favoriser la communication, la collaboration et le partage interne
Développer l'engagement et l'intelligence collective
- Planifier des réunions de travail collaboratif, utiliser des techniques d'animation dynamique
- Encourager la participation de chacun et faire remonter les idées
- Valoriser l'intelligence collective dans la prise de décision
- Dynamiser la motivation à travers des outils personnalisés
Gérer les difficultés et renforcer ses compétences managériales
- Identifier les situations délicates, conflits ou résistances
- Appliquer des premières techniques de gestion de conflit
- S'affirmer en tant que manager tout en maintenant l'écoute
- Accompagner l'équipe lors des changements structurels
MAJ : 26/08/26 14:30
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, vous serez en mesure demobiliser les compétencesvisées à la certificationRS6931 Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnellepour exercer efficacement dans le cadre professionnel correspondant.
Vous devrezpasser la certificationpour obtenir la reconnaissance de vos acquis au niveau national.
Sur le plan professionnel, cette certification vous permettra de :
- Renforcer votre employabilité;
- Évoluer dans votre poste actuelou accéder à de nouvelles fonctions;
- Faciliter votre reconversiondans un nouveau secteur d'activité;
le coût de la certification, inclus dans le tarif, représente 360,00 ?€
Selon l’organisme
L' ADN BT-FORMATION : La pédagogie à votre service depuis 25 ans ! - Réservez un entretien personnalisé (15 min) : Copiez/collez dans votre navigateur : cpf.bt-formation.fr
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.