Développer une offre de formation digitalisée

Module 1 : Analyser le marché de la formation digitale dans son domaine d'intervention (2h)

• Mener une analyse de l'offre de formation digitale existante pour identifier ses propres avantages concurrentiels
• Définir et valider son positionnement stratégique sur le marché
• Cas pratique : Analyser l'offre existante sur son marché et dresser les grandes lignes de son positionnement

Module 2 : Identifier les besoins en termes d'accès à la formation de sa cible d'apprenants (3h)

• Établir le profil type de sa cible d'apprenants (personas)
• Identifier et analyser les besoins spécifiques de sa cible
• Déterminer le niveau de digitalisation approprié en fonction du profil des apprenants

Cas pratique : Caractériser sa cible d'apprenants puis lister ses besoins et définir en fonction une digitalisation adéquate

Module 3 : Sélectionner les solutions de digitalisation pour son offre de formation (6h)

• Identifier et formaliser les besoins fonctionnels pour sa future formation en ligne
• Synthétiser ces besoins pour préparer la rédaction d'un cahier des charges
• Conduire un benchmark des solutions LMS et des outils annexes
• Construire un budget prévisionnel en fonction des solutions envisagées
• Sélectionner sa solution LMS en s'appuyant sur son cahier des charges et son budget
• Élaborer un rétroplanning pour le déploiement du projet

Cas pratique : Lister ses besoins fonctionnels et choisir les outils pertinents

Module 4 : Concevoir des modules pédagogiques digitaux (12h)

• Structurer son plan de formation détaillé
• Séquencer les contenus pédagogiques pour une progression d'apprentissage logique
• Adapter la pédagogie et les contenus aux besoins spécifiques des apprenants
• Sélectionner les formats de diffusion les plus pertinents (vidéos, audios, textes, etc.)
• Estimer la durée de chaque module et séquence de formation.
• Prévoir l'adaptation des formats pour l'accessibilité des personnes en situation de handicap

Cas pratiques : Définir un plan de formation découpé en séquence et les outils digitaux associés. Adapter un format de diffusion aux besoins des personnes en situation de handicap

Module 5 : Configurer un LMS (12h)

• Déployer sa formation en ligne sur la solution LMS choisie
• Intégrer les modules et les contenus pédagogiques sur la plateforme.
• Paramétrer les modalités d'évaluation des apprenants
• Configurer les outils de communication et d'interaction (forum, chat, etc.)
• Mettre en place les outils marketing et promotionnels (tunnel de vente, webinaire, etc.)
• Personnaliser les interfaces et les accès pour les différents profils (prospects, apprenants, formateur)

Cas pratique : Choisir son LMS et en fonction de celui-ci lister les grandes étapes de paramétrage de l'offre de formation digitalisée

Cette formation vous prépare à la certification "Développer une offre de formation digitalisée" attestant des compétences nécessaires à la digitalisation d'une offre de formation. À l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen de certification.

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