Éligible au CPF Certification RS

Design de Formation, certification PDGO-LX

ORSYSOrganisme de formation · à distance
Prix1 831 €
DuréeDurée non précisée
FormatÀ distance
PublicTout public
CertificationRS6636
01 · Objectifs

Ce que vous saurez faire

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Cadrer et contextualiser le projet de formation
  • Collecter et analyser les besoins des bénéficiaires
  • Concevoir un dispositif d'apprentissage innovant
  • Tester, itérer et améliorer le dispositif créé

Public concerné

Toute personne souhaitant expérimenter le design de formation en utilisant l'approche design thinking : concepteur pédagogique, ingénieur pédagogique, formateur, responsable de parcours de formation.

Prérequis

Aucun

Certification

La formation prépare à la certification Product Design Guides: PDGO-LX. Elle inclut un QCM de 30 minutes pour valider les compétences, un dossier projet à soutenir devant un jury de professionnels, et 6 heures d'e-learning pour renforcer les acquis et appliquer la méthode sur un projet de design de formation.

Partenariat

Formation officielle accréditée par D+THINKING certification Product Design Guides, label France Compétences

Méthodes et moyens pédagogiques

Travaux pratiques

Conduites d'entretiens, création d'un storyboard, d'un prototype et d'une feuille de route d'amélioration.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active et expérientielle.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

02 · Programme

Le déroulé, étape par étape

1 Découvrir l'approche design thinking

  • Comprendre comment la pensée design s'applique à la conception de formation
  • Découvrir l'ingénierie pédagogique
  • S'approprier la boîte à outils techniques

Travaux pratiques

Choix de sa formation pour la mise en application

2 Cadrer les besoins de formation

  • Définir les besoins du commanditaire
  • Préparer un guide d'entretien
  • Expérimenter l'entretien de cadrage
  • Définir les référentiels

Travaux pratiques

Entraînement à la conduite d'entretien avec le commanditaire, formulation d'objectifs pédagogiques et utilisation du blueprint pédagogique

3 Collecter les informations utiles au projet formatif

  • Collecter les besoins des bénéficiaires et la réalité du terrain
  • Mener des entretiens avec les bénéficiaires, les experts et parties prenantes
  • Effectuer une enquête secondaire

Travaux pratiques

Conduite d'entretien avec les experts métiers et enquête secondaire avec l'IA

4 Analyser les besoins de bénéficiaires

  • Analyser et formaliser les besoins
  • Créer un persona
  • Identifier les compétences et déterminer les activités
  • Définir les modalités d'évaluation

Travaux pratiques

Synthèse avec le diagramme d'affinité, mise en application avec la finalisation du blueprint pédagogique

5 Concevoir un dispositif d'apprentissage

  • Concevoir l'itinéraire pédagogique
  • Définir le scénario pédagogique à l'aide du brainstorm
  • Synthétiser avec un synopsis
  • Détailler avec le storyboard

Travaux pratiques

Mise en application avec un séquençage pédagogique et un storyboard (proof of concept)

6 Développer et prototyper un dispositif d'apprentissage

  • Produire les modules, activités et médias
  • Créer un module synchrone avec l'outil Articulate Rise
  • Prototyper les modules d'apprentissage avec l'IA
  • Ecrire un guide pédagogique
  • Faire un alpha test

Travaux pratiques

Création d'un e-learning, mise en application d'un dispositif d'apprentissage (prototype)

7 Tester le dispositif

  • Déployer la formation et la tester
  • Préparer le test
  • Faire le bilan du beta test

Travaux pratiques

Mise en application du dispositif d'apprentissage testé

8 Itérer la solution

  • Améliorer en continu
  • Construire une feuille de route d'amélioration
  • Définir et surveiller les indicateurs clés

Travaux pratiques

Créer une feuille de route

03 · Résultats attendus

À la fin de la formation

La formation prépare à la certification Product Design Guides: PDGO-LX. Elle inclut un QCM de 30 minutes pour valider les compétences, un dossier projet à soutenir devant un jury de professionnels, et 6 heures d'e-learning pour renforcer les acquis et appliquer la méthode sur un projet de design de formation.

04 · Points forts

Selon l’organisme

Cette formation vous propose un processus articulé en sept étapes clés et basé sur le design thinking pour enrichir vos expériences et parcours formatifs.

05 · Lieu

Où se déroule la formation

À distance 100 % en ligne.
06 · Financement

Payer avec votre Compte Personnel de Formation

Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.

Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr
07 · Informations

Organisme, certification, inscription

OrganismeORSYS · SIRET 48276116000019
CertificationRS6636 · Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation (RS6636)
Sessions à distance1 ouverte à l’inscription
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr : recherchez « Design de Formation, certification PDGO-LX » de ORSYS

Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.

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