Ce que vous saurez faire
Mobiliser les connaissances et compétences professionnelles de base en management pour organiser, suivre et coordonner les activités d'une équipe.
Appliquer les principes de communication, de travail collaboratif et de coordination pour favoriser l'efficacité opérationnelle.
Analyser des situations professionnelles, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de suivi, planification et reporting liées aux activités managériales.
Respecter les règles de confidentialité, d'éthique et de conformité dans la gestion d'équipe.
Le déroulé, étape par étape
Evaluation préalable
Evaluation finale
Communication et collaboration : comprendre et appliquer les principes de communication professionnelle, favoriser le travail collaboratif et la coordination d'équipe et identifier et résoudre les situations de conflit ou de malentendu au sein d'une équipe.
Organisation et planification : planifier et suivre les activités et missions d'une équipe, organiser le travail en fonction des priorités et des objectifs opérationnels et utiliser des outils de suivi et de reporting adaptés au contexte managérial.
Gestion opérationnelle et suivi : connaître les principes de base du management opérationnel, appliquer des méthodes de suivi et d'évaluation de l'activité de l'équipe et identifier les besoins en ressources et adapter les tâches aux compétences de l'équipe.
Analyse et résolution de problèmes : analyser les situations professionnelles et identifier les écarts ou difficultés, proposer des solutions adaptées et mettre en œuvre des plans d'action correctifs et assurer le suivi des actions pour garantir leur efficacité.
Éthique et conformité : appliquer les règles de confidentialité et d'éthique professionnelle, connaître les obligations légales et réglementaires liées à la gestion d'équipe et développer une posture professionnelle respectueuse des collaborateurs et de l'organisation.
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
Organiser et coordonner les activités d'une équipe en fonction des objectifs et des priorités.
Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour favoriser la collaboration.
Analyser les situations professionnelles, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Suivre et contrôler l'avancement des tâches et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
Appliquer les règles de confidentialité, d'éthique et de conformité dans le management d'équipe.
Se préparer à la certification CléA Management, en mobilisant les compétences acquises lors des mises en situation et évaluations.
Selon l’organisme
Centrée sur le développement des compétences de management opérationnel (socle commun)
Applicable immédiatement en milieu professionnel.
Approche pratique et interactive
Accompagnement individualisé
Renforcement de la posture professionnelle
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.